Radite li kod kuće manje su šanse za napredovanje

'Ljudi koji rade od doma nemaju izgleda za napredovanje kao njihovi kolege koji rade u uredima, iako tri četvrtine direktora priznaje kako su oni jednako učinkoviti kao i uredski radnici', stoji u rezultatima istraživanja provedenog na 1.300 takvih radnika.

tri vijesti o kojima se priča Teška nesreća Kum poginulog muškarca u Popovači u suzama: "Trebao sam mu reći da ne dolazi" očevid u tijeku Tragedija u Slavoniji: Poginula 16-godišnjakinja nakon pada s motora užas u SAD-u Strava u bolnici: Muškarac nije poslušao upozorenje, usmrtio ga MRI aparat

Mnogi poslodavci još nisu 'prigrlili' fleksibilne radne sate, što je iznimno popularno kod ljudi koji što više žele uskladiti poslovni i privatni život.

'To još prolazi kod tzv. srednjeg osoblja, ali ako je riječ o
menadžerima, tvrtke žele da su im pod nosom', objasnio je Robert McNabb, izvršni direktor odjela Korn/Ferry Futurestep.