Procurio brutalan Trumpov plan! Važne misije u problemima: "Što se nadamo postići?"

Najmanje 2145 visokopozicioniranih zaposlenika NASA-e odlazi zbog pritiska Trumpove administracije za smanjenjem broja zaposlenih, vidi se iz dokumenata u koje je uvid dobio Politico. Ovo bi moglo stvoriti probleme svemirskoj agenciji koja gubi ljude s desetljećima iskustva.

tri vijesti o kojima se priča Službe na terenu VIDEO Ozbiljan incident na londonskom aerodromu: Heathrow preplavile hitne službe, ima ozlijeđenih Stručnjaci upozoravaju Težak slučaj trovanja: Umrla jedna osoba, nekoliko ljudi završilo s oštećenjem jetre, među njima i djeca Traje potraga Razbojnik hara Trešnjevkom: U pola sata napao dvojicu muškaraca, a na meti su mu bile ove stvari

Otpušteni zaposlenici su sve redom oni s visokim državnim činovima, obično rezerviranima za one sa specijaliziranim vještinama ili upravljačkim odgovornostima. Iz dokumenata koji su procurili vidi se da su gubici posebno koncentrirani na višim razinama.

Tih 2145 zaposlenika, pak, čini većinu od 2694 civilnog osoblja koje je pristalo napustiti NASA-u u sklopu niza ponuda koje spadaju u šire administrativne napore za smanjenje broja saveznih radnika. NASA je ponudila osoblju prijevremeno umirovljenje, otpremnine i odgođene ostavke.

Mnogi od onih koji odlaze također služe u NASA-inim glavnim misijama, a među njima je i 1818 zaposlenika koji rade u područjima misija poput znanosti ili ljudskih svemirskih letova, dok ostali obavljaju uloge podrške misiji poput IT-a, upravljanja objektima ili financija.

"Gubite upravljačku i ključnu tehničku stručnost agencije", rekao je Casey Dreier, voditelj svemirske politike u Planetary Societyju. "Koja je strategija i što se nadamo postići ovdje?"

Odlasci slijede nakon predloženog proračuna Bijele kuće za 2026. godinu kojim bi se NASA-ino financiranje smanjilo za 25 posto i smanjio broj zaposlenih za više od 5000. Ako ih Kongres usvoji, rezovi bi prisilili agenciju da radi s najmanjim proračunom i osobljem od početka 1960-ih.

Gubici su raspoređeni po svakom od 10 regionalnih centara NASA-e, gdje se obavlja velik dio posla agencije i koji se usredotočuju na sve, od planiranja misija astronauta na Mjesec do slanja sondi u duboki svemir.

Stopa odlazaka sugerira da bi Bijela kuća mogla izgubiti osoblje koje je ključno za njihove planove slanja astronauta na Mjesec do sredine 2027., a kasnije i na Mars. Obje misije su tehnički i logistički složenea.

"NASA ostaje predana svojoj misiji dok radimo unutar proračuna s prioritetnijim stavkama", rekla je glasnogovornica NASA-e Bethany Stevens. "Usko surađujemo s administracijom kako bismo osigurali da Amerika i dalje predvodi istraživanje svemira, unapređujući napredak na ključnim ciljevima, uključujući Mjesec i Mars."

NASA-in zaposlenik koji napušta agenciju, a kojem je dopušteno da ostane anoniman kako bi razgovarao o svojoj odluci, rekao je da će veliki postotak ljudi koji napuštaju njihov ured vjerojatno utjecati na poslovanje: "Zbog toga što odlazi puno ljudi s iskustvom."

Predložena smanjenja broja osoblja i proračuna Bijele kuće još nisu zakon, naravno, a zastupnici u Kongresu mogli bi odbaciti viziju Bijele kuće za NASA-u. Senatsko povjerenstvo za trgovinu, koje pokriva NASA-u, dalo je do znanja da podržava zadržavanje osoblja u zakonu objavljenom u ožujku.

Međutim, čak i ako Kongres odluči odbiti rezove Bijele kuće, agencija bi mogla imati poteškoća s povratkom zaposlenika. Zaposlenici NASA-e s relevantnim vještinama mogu raditi za sve veći broj svemirskih tvrtki s višim plaćama ili bi mogli otići u nesvemirske industrije koje njihove vještine smatraju vrijednima, poput tvrtki koje se bave robotikom.