U tužbi protiv United Groupa, Dragan Šolak navodi da su on i izvršna direktorica Victoriya Boklag prošlog tjedna iznenada smijenjeni, kao osvetnički čin zbog prethodno pokrenutog postupka u Londonu protiv United Grupe zbog neisplate bonusa.
Odluka BC Partnersa, londonskog fonda privatnog kapitala i većinskog vlasnika holding kompanije United Group, da jednostrano i bez prethodne najave smijeni Šolaka i Boklag, predstavlja kršenje načela korporativnog upravljanja prema nizozemskom zakonu te ima izravne i dugoročne negativne posljedice po održivost i upravljanje United Groupom i svim njegovim dionicima, stoji u priopćenju.
Dalje se navodi da su Šolak i Boklag, kao značajni manjinski dioničari, otpušteni 16. lipnja 2025. godine, nakon što su tijekom 25 godina transformirali United Group iz male kabelske kompanije u Srbiji u najvećeg medijskog i telekomunikacijskog operatera u jugoistočnoj Europi, s godišnjim prihodom od tri milijarde eura.
U travnju je Šolak bio prisiljen pokrenuti pravni postupak pred Višim sudom u Londonu protiv holding kompanije United Group – Summer Parent, nakon što je BC Partners odbio isplatiti obvezu od 200 milijuna eura bonusa njemu i članovima menadžment za prodaju telekom podružnica u Srbiji za 1,5 milijardi eura.
Kako navode iz Šolakova ureda, BC Partners je ovog mjeseca odbacio ponudu menadžmenta za otkup njihova udjela – ponudu koja bi BC Partnersu osigurala 2,6 puta bruto i 2,5 puta neto povrat uloženog kapitala, uz moguće dodatne isplate – što bi im omogućilo da utrostruče svoju investiciju u United Group.
"Vrijednost ponude menadžmenta za otkup, koju je BC Partners odbio kao nedovoljnu, svjedoči o iznimnom uspjehu postignutom za vrijeme mandata Boklag i Šolaka te će poslužiti kao referenca na temelju koje će oni, kao manjinski dioničari, ocjenjivati budući uspjeh i učinkovitost novog vodstva United Groupa", navodi se u priopćenju.
Tužba u Amsterdamu ukazuje na ozbiljnu zabrinutost i razloge za sumnju u aktualni način upravljanja United Groupom, dodaju.
Kažu da BC Partners zaobilazi značajnog manjinskog dioničara, "učinkovito kažnjavajući manjinske dioničare zbog zahtjeva za isplatu zakonski dospjelog bonusa".
Također se navodi da United Group i Summer Parent "neopravdano odgađaju unaprijed dogovorenu isplatu dividende, koja je trebala uslijediti ubrzo nakon zaključene prodaje telekom poslovanja United Group-a u Srbiji 2. travnja 2025.".
"Od tog datuma, više od 1,1 milijarde eura gotovine miruje na računima United Groupa", dodaje se.
U okviru pokrenutog ispitnog postupka, od nizozemske Gospodarske komore zatraženo je imenovanje istražitelja koji bi ispitao sva relevantna pitanja u vezi s poslovanjem United Groupa. Dodatno je podnesen i zahtjev za hitne mjere. Ako bude prihvaćen, ovaj zahtjev mogao bi "zamrznuti" trenutačnu situaciju u vezi s promjenama u vodstvu United Groupa, zaključuje se u priopćenju.
"Jednostrana odluka BC Partnersa da bez prethodne najave zaposlenicima i dioničarima nametne novo vodstvo u vrlo složenoj grupaciji koja posluje u više jurisdikcija predstavlja kršenje nizozemskog zakona i ugrožava budućnost i vrijednost United Groupa.
Sumnjamo da će novoimenovano vodstvo biti sposobno upravljati United Groupom u interesu svih zainteresiranih strana i postizati rezultate slične našima. Pažljivo ćemo promatrati učinak novog menadžmenta i boriti se za svoja prava i očuvanje vrijednosti našeg kapitala.
Od kada je BC Partners 2019. godine preuzeo većinski udio u kompaniji, menadžment United Groupa postigao je iznimne rezultate, učetverostručivši veličinu kompanije do prihoda od tri milijarde eura.
Ponašanje BC Partnersa pokazuje potpuno nepoštivanje postignuća i prava menadžment tima koji posjeduje više od 42 % vlasništva u kompaniji.
Njihovo djelovanje prema United Group-u šalje jasnu poruku financijskim tržištima, investicijskoj zajednici i poduzetnicima diljem svijeta da je BC Partners spreman upotrijebiti sva moguća sredstva kako bi uklonio osnivačkog partnera i riskirao sve zarad još većeg profita.
Naša ponuda za otkup udjela BC Partnersa, koju su oni odbili, a koja bi im omogućila utrostručenje njihove investicije u United Group, svjedoči o našem dosadašnjem uspjehu i poslužit će kao referenca za ocjenu budućih rezultata novog vodstva u stvaranju vrijednosti za dioničare", poručio je Dragan Šolak. Podsjetio je da je kompaniju izgradio od temelja. "Zajedno s Viktorijom i našim timom, razvili smo poslovnu grupu koja danas generira milijarde eura prihoda, pruža sveobuhvatne telekomunikacijske i medijske usluge milijunima korisnika u više zemalja i zapošljava više od 13.000 ljudi.
To je jedinstveni telekomunikacijsko-medijski ekosustav, temeljen na vlastitim inovativnim rješenjima i sustavima. Uspjeli smo privući vrhunske stručnjake iz regije i inozemstva kako bismo stvorili kompaniju koja inovira i razvija izvanredna rješenja, proizvode i brendove, koristeći snagu grupacije za učinkovitost i optimizaciju troškova.
U kombinaciji s besprijekornom lokalnom isporukom od strane sjajnih direktora na pojedinim tržištima, United Group je uspio uspješno konkurirati znatno većim grupacijama i nadmašiti ih na brojnim tržištima.
United Group je prošlog tjedna, u objavi o našoj smjeni, najavio da će novo vodstvo donijeti novu stratešku orijentaciju kompanije prema EU-u. No upravo smo Viktorija i ja već realizirali tu strategiju, transformirajući kompaniju iz male kabelske firme u Srbiji u najvećeg telekom operatora u jugoistočnoj Europi, koji danas više od 90 % prihoda ostvaruje unutar Europske unije", zaključio je Šolak.
