Poduzetnici i stručnjaci skeptičini su oko toga da bi stranci bili dobro rješenje. 'Doveli bi kompetentne ako treba i međunarodne stručnjake koje bismo platili i koji bi odgovarali, postavljaju se jasna pravila igre', rekao je Zoran Milanović. No hrvatski menadžeri upozoravaju kako stranci ne poznaju naše zakone, a još manje mentalitet. 'Dovesti strane menadžere u tvrtke nije isto kao dovesti strane trenere ili strane igrače u naš nogomet', kaže Ivan Miloloža, iz Hrvatske udruge poslodavaca. Idu i korak dalje, ali s optužbama. 'Milanovićev prijedlog još je jedan od politikantskih neodgovornih istupa naših političara kad daju takve prijedloge', kaže Miloloža. I Miodrag Šajatović podupire poslodavce, a važnijim smatra promjenu pravila igre. Rođake trebaju zamijeniti sposobni poduzetnici. Nije apsolutno protiv stranaca. 'Ako se već želi dovesti neka kvaliteta onda bi možda bilo dobro da u nadzornim odborima bude koji stranac. Ali neki iz branše koji se već dokazao koji može biti savjetnik', rekao je Miodrag Šajatović, glavni urednik Lidera.
>> 'Međunarodne stručnjake na čelo javnih tvrtki'
I europska je praksa zvati strance
Tvrtke gubitaši kojima iz sjene upravljaju političari preko svojih rođaka pod hitno trebaju temeljito čišćenje. Pitanje je, tvrdi Damir Novotny, ima li u Hrvatskoj netko tko će se usuditi preuzeti mjesto čistača. U takvim situacijama i europska je praksa zvati strance. 'Međunarodni menadžeri mogu biti angažirani kada je potrebno napraviti radikalne rezove u kompanijama kada je potrebno restrukturirati kompanije za kojem možda domaći menadžeri nemaju dovoljno snage ili su u konfliktu različitih interesa', kaže Novotny. A kako bi se izbjegli razni konflikti, nesposobni rođaci, zazivanje barba Luka i barba Ive te razne financijske malverzacije nije bitno je li menadžer stranac ili Hrvat. Bitno je da je sposoban, a ne podoban.
