U natječaju objavljenom na službenoj internetskoj stranici grada Korčule navedeno je kako se nakon obavljenog testiranja provodi intervju na kojem se kandidati ispituju o dosadašnjem radnom iskustvu, razlozima prijave na ovaj natječaj, bračnom stanju, porodičnim prilikama, provjeravaju se podaci iz životopisa, je li je kandidat negdje kod drugih poslodavaca dao otkaz ili ga je dobio i zbog čega.
Zakonom o radu zabranjena je diskriminacija osobe koja traži zaposlenje na temelju, između ostalog, bračnoga stanja te porodičnih obveza, stoga je nejasno zbog čega je to dio intervjua na temelju kojeg će se procjenjivati je li osoba sposobna za dotični posao.
Kandidat ili kandidatkinja koja stupi u radni odnos održavat će čistoću uredskih prostora Grada Korčule, Gradskog muzeja, uključujući i vanjske površine koje im pripadaju, brinut će se te odgovarati za racionalno trošenje sredstava za čišćenje, a pitanja na koja će kandidati odgovarati na testu su: vrsta jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, oblici sudjelovanja građana u odlučivanju o lokalnim poslovima, predstavnička i izvršna tijela u jedinicama lokalne samouprave, mjesna samouprava (vrsta i tijela mjesne samouprave), temeljni akt jedinice lokalne samouprave, opća pitanja o nazivu jedinice lokalne samouprave gdje kandidat živi te pripadajuća jedinica, informacije koje nisu u domeni obavljanja poslova čišćenja.
-
Organizacija radaDanima se stvaraju velike gužve: Spavaju pred policijom, a svi žele samo jedno
-
Prekršajni nalogFOTO Albanac pokušao prošvercati gotovinu u Hrvatsku: Pogledajte gdje su carinici pronašli buntove novčanica
-
Proljeće na pauziVIDEO Nevrijeme pogodilo Istru, grom zapalio kuću. U Gorskom kotaru pao snijeg
