Otkrijte zlatno pravilo izlaska u društvu kolega s posla

No, u opuštanju ne treba pretjerivati i kad opuštanje dođe do određene granice, treba znati kad prestati. Treba uvesti jedno zlatno pravilo u odnosu s kolegama s posla, a ono glasi: nikada ne ići do kraja.

Pročitajte i ovo nepravomoćno Službenica godinama nije dolazila na posao u ministarstvo, a uredno joj isplaćivali plaću: Sud joj naredio da vrati novac Ocjena zaposlenika Ovo su najbolji poslodavci u Hrvatskoj, jedna vrsta kompanija napravila je znatan skok na ljestvici

>> Dokazano: Evo zašto NE postoje muško - ženska prijateljstva!

Sve se svodi na tri koraka, prvi od kojih je svojevrsni 'sretan sat' i događa se neposredno nakon posla, gdje s kolegama raspravljate o poslu uz pošalice i možda pokoje piće. Tad netko uvijek dobaci: 'Hej, idemo u jedan klub tu blizu popiti pivo?'

Neki odluče otići, no vi to ne želite. Želite se nastaviti družiti s kolegama, želite im dati do znanja da ste čovjek. To je druga faza, koja uključuje još pokoje piće i osjećaj ugode. Vodite ugodne razgovore i možda vam kolega/kolegica daju kakav koristan savjet u vezi posla.

No, nakon nekoliko pića, netko predloži i treći korak, a vaš pogled na sat govori kako je još rano. Par sati nikom neće škoditi, zar ne? Ipak, do vremena kad se upuštate u treću fazu, ugođaj se već znatno promijenio. Više se ne radi o 'veselom satu'. Fokus je tada usmjeren na zabavu, a to je trenutak u kojem morate donijeti odluku.

Onog trenutka kad vas kolege vide u kompromitirajućem položaju, imat će sasvim drugačiji pogled na vas. Nakon toga povratka više nema, no ako ste već napravili tu grešku, vrijeme je za kontrolu štete. U tom smislu, imate samo dvije opcije:

1. Zaboravite na incident. Ne pričajte o tome u ponedjeljak ujutro. Dođite na posao rano, radite naporno i otiđite kasno.

2. Raspravite o tome. Budite sažeti i krenite dalje.

Jedna je opcije ipak najbolja, no za nju se treba odlučiti prije nego li napravite grešku. jednostavno nemojte ići do kraja.