Ilustracija
Ilustracija Foto: Tomislav Miletić/Pixsell

Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) donijelo je u ponedjeljak mjere za skraćivanje radnog vremena te reaktiviralo mjere aktivne politike zapošljavanja u ovoj godini, izvijestio je HZZ.


Premijer Andrej Plenković danas je najavio mjeru skraćenog radnog vremena koja će vrijediti do kraja godine, a koju će moći koristiti poslodavci s minimalno 10 zaposlenih i s planiranim padom od najmanje 20 posto u odnosu na isti mjesec prošle godine uz dokaz otežanog poslovanja. Potpora je do 2000 kuna po radniku, a poslodavac je dužan isplatiti doprinose na potporu. Ne smije se otkazati ugovor o radu najmanje 30 dana po prestanku korištenju potpore, a u mjeru će se uključiti i mikropoduzetnici.

Vezani članci U Australiji raste broj zaraženih Pet milijuna ljudi zatvoreno u karanteni na šest tjedana, zatvaraju se granice: "Moramo slijediti protokole socijalne distance" Ana Brnabić (Foto: Srdjan Ilic/PIXSELL) Brnabić: "Nema policijskog sata. U Beogradu se zabranjuju okupljanja više od deset ljudi, prosvjede ćemo skupo platiti"

Prema priopćenju HZZ-a, najznačajnije promjene temeljem danas usvojenih odluka odnose se na potporu za samozapošljavanje, potporu za proširenje poslovanja, potporu za očuvanje radnih mjesta, potporu za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom za srpanj 2020. - mikropoduzetnici te potporu za skraćivanje radnog vremena.

Potpora za skraćivanje radnog vremena

Potpora za skraćivanje radnog vremena koja obuhvaća potencijalno veći broj korisnika od prijašnje podmjere, uvodi se s obzirom na stanje u gospodarstvu slijedom čega Hrvatski zavod za zapošljavanje i nadalje nastoji svoje aktivnosti usmjeravati na očuvanje radnih mjesta u djelatnostima/sektorima koji su najugroženiji, te pomoći poslodavcima kod kojih je zbog posebnih okolnosti uvjetovanih Koronavirusom (COVID - 19) došlo do privremenog smanjenja opsega posla. Potporu će imati mogućnost koristiti poslodavci koji obavljaju gospodarsku djelatnost i zapošljavaju 10 i više radnika, a potpora se dodjeljuje za privremeno uvođenje punog radnog vremena radnika u trajanju kraćem od mjesečnog fonda sati, ali ne kraćem od polovice mjesečnog fonda sati, u visini najviše do 2.000 kn mjesečno neto po radniku.

Potpora za samozapošljavanje

Kako navode, kod potpore za samozapošljavanje izmjene se odnose na trajanje mjere - ugovorno razdoblje je s dosadašnjih 12 mjeseci produljeno na 24 mjeseca. Korisnici potpore su obavezni u prvih 12 mjeseci mjere opravdati potporu, a drugih 12 mjeseci održavati poslovnu aktivnost uz samostalno podmirivanje obveza doprinosa, napominju iz HZZ-a.

Izmijenjene su i prihvatljive djelatnosti i visina subvencije. Naime, iznos potpore male vrijednosti za samozapošljavanje određuje se prema budućoj djelatnosti poslovnog subjekta, a u skladu s Nacionalnom klasifikacijom djelatnosti (NKD 2007.).

Potpora za samozapošljavanje može se dodijeliti za dvije skupine korisnika, i to u iznosima od 75 tisuća kuna do sto tisuća kuna, ovisno o djelatnosti.

Za obje skupine moguće je odobriti i dodatnih 10 tisuća kuna za jedan poslovni subjekt, ako se potpora za samozapošljavanje kombinira s osposobljavanjem na radnom mjestu.

Potpora se može dodijeliti u manjem iznosu od traženog, ako se radi o djelatnostima koje ne zahtijevaju visoka početna ulaganja, navode iz HZZ-a precizirajući i desetak djelatnosti koje su neprihvatljive za financiranje (npr. financijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja, poslovanje nekretninama, djelatnosti sezonskog karaktera te djelatnosti vezane isključivo uz turističku sezonu itd.).

Zahtjevi za dodjelu potpore zaprimaju se najkasnije do 31. listopada ove godine, odnosno do iskorištenja sredstava.

Iznosi potpora za udruživanje u poslovne subjekte variraju od 130 tisuća kuna do 320 tisuća kuna te se u slučaju korištenja osposobljavanja na radnom mjestu iznos povećava za 10 tisuća kuna.

Osobe koje namjeravaju preuzeti poslovni subjekt/postojeće poslovanje kroz novi subjekt od člana obitelji ne mogu ostvariti potporu kao ni osobe koje traže potporu i namjeravaju registrirati trgovačko društvo, a imaju ovrhu po privatnim računima čiji iznos prelazi 20 posto iznosa tražene potpore.

"Izmjena kriterija za potporu male vrijednosti za samozapošljavanje je nužna radi kvalitetnog odabira korisnika potpore koji zaista žele ići u poduzetništvo te zbog boljeg iskorištavanja sredstava potpore. Stoga je najviši iznos potpore sada predviđen za djelatnosti koje su visoko radno intenzivne i nedostajuće na tržištu poput prerađivačke industrije i svih djelatnosti u građevinarstvu. Ukinut je regionalni karakter mjere u smislu iznosa potpore, ali je kroz obrazac ocjenjivanja postignuto dodatno vrednovanje projekata koji dolaze iz najnerazvijenijih jedinica lokalne samouprave. Radi omogućavanja bolje iskoristivosti potpore za korisnike uvedena je isplata potpore u jednokratnom iznosu", ističu iz HZZ-a.

Potpora za proširenje poslovanja

Navode kako se izmjene odnose i na iznos potpore male vrijednosti za proširenje poslovanja, koji se određuje prema budućoj djelatnosti poslovnog subjekta, a u skladu s Nacionalnom klasifikacijom djelatnosti, i to od 55 tisuća kuna do 75 tisuća kuna.

"Mjera se pokazala dobrom za uži krug korisnika koji kao poduzetnici rastu i razvijaju se te imaju potrebu za novim zapošljavanjem. S ciljem poticanja onih djelatnosti koje su potrebne našem tržištu i koje imaju potencijal dodatnog zapošljavanja, povećava se iznos potpore s 55 tisuća na 75 tisuća kuna za prerađivačku industriju, građevinarstvo, opskrbu vodom i sanaciju okoliša te rudarstvo i vađenje. Ostale djelatnosti mogu, kao i do sada, ostvariti do najviše 55 tisuća kuna potpore", ističu iz HZZ-a, precizirajući i kod te potpore djelatnosti koje su neprihvatljive za financiranje.