Dr. Clarke upozorava kako najmanje jedan posto zaposlenih pokazuje ovaj poremećaj, što i nije tako puno, ali problem je u tome što 'korporacijska etika' potiče ponašanje koje pogoduje psihopatskom.
On kaže kako se iza 'ambicioznosti' zapravo krije bezobzirnost i želja za uspjehom pod svaku cijenu, a vodeći ljudi u poslovnom svijetu takvo ponašanje potiču i nagrađuju.
'Ako vidite oglas u kojem se kaže - znate da ste najbolji, možete utjecati na druge, odlučni ste svojoj organizaciji osigurati pobjedu po svaku cijenu - to je poziv psihopatima', kaže dr. Clarke.
On je u svojoj knjizi 'Pocket Pscyho' objavio kako prepoznati
psihotično ponašanje i kako se boriti protiv njega. Prema navedenom, psihopate na poslu možete prepoznati po sljedećem:
1. Bezgrešni: psihopati na radnom mjestu ne osjećaju krivnju bez obzira na to koliko zlostavljaju, podmeću i narušavaju kredibilitet drugih djelatnika
2. Zavodnici: vrlo su rječiti i skloniji su razgovoru 'oči u oči' nego sudjelovanju na sastancima
3. Manipulatori: sustav i pravila tumače onako kako im odgovaraju, hrane se tuđim slabostima, posebno manjkom samopouzdanja
4. Nametnici: prisvajaju zasluge za tuđe uspjehe
5. Patološki lažljivci: nisu dobri lažljivci, ali kad upadnu u nevolju često se znaju izvući jer smisle 'dobru priču'
6. Nepredvidivi: osjećaju samo primarne emocije (radost, žalost, bijes) i vrlo brzo mijenjaju raspoloženje.
Dr. Clarke kaže kako se psihopati često sprijatelje s nekim na visokom položaju tko ih može zaštititi, a tada krenu potkopavati čak i svog zaštitnika kako bi se popeli na 'korporativnoj ljestvici'.
Za ljude pogođene ovakvim načinom ponašanja posljedice su često katastrofalne.
'Oni ubijaju samopouzdanje i vjeru u druge ljude. Žrtve postaju hladne, cinične, ogorčene i gotovo nesposobne za djelovanje', naglašava dr. Clarke.
John Clark ističe kako se protiv psihopata bori obrazovanjem i timskim radom.
'Kad shvatite zašto vam ta osoba radi ono što radi, znate da nije riječ o vašoj grešci. Druga stvar je zajedništvo, jer kad drugima kažete što vam se događa, psihopat vas nije uspio izolirati, a to je ono što želi učiniti prije nego što vas uništi', kaže dr. Clarke.
Upozorava žrtve da promijene posao ako poslodavac ne kazni osobu koja ih zlostavlja jer se psihopat ne može promijeniti.
'Oni ne misle da rade išta pogrešno, već se smatraju pametnima i misle da bi bilo tko u sličnoj situaciji postupio isto. Ako uđu u program rehabilitacije, tamo ih uče socijalnim vještinama u ophođenju s ljudima a oni poslije te vještine koriste za još bolju manipulaciju', napominje dr. Clarke.
-
priča provjerenogInternet preplavile snimke sa zagrebačkih ulica, ljudi hodaju goli i rastrojeni. Što je u pozadini? "Vrlo je tanka linija..."
-
na farmiVIDEO Dramatične snimke velikog požara na istoku Hrvatske: Deseci vatrogasaca na terenu
-
Poznati parRijetko ih viđamo zajedno: Zajednički izlazak bivšeg vatrenog i supruge izazvao je zanimanje prolaznika
