Posljedice korone: Sve više zaposlenika želi raditi od kuće, a to bi moglo uzrokovati disrupciju tržišta rada

Budućnost u kojoj ćemo živjeti djelomično će i dalje biti pod utjecajem koronavirusa, a jedna od stvari koja će se mnogima promijeniti jest i način rada. I prije pandemije neki zaposlenici radili su iz udobnosti svog doma, neki cijelo radno vrijeme, neki povremeno, no nikad dosad cijele firme nisu cjelokupno poslovanje ili većinu poslovanja obavljali s udaljenog mjesta, zamijenivši klasične urede s kućnim uredima. Iako su iskustva različita, pokazalo se da se može raditi od kuće, a kućni ured bit će još produktivniji kada djeca ponovno budu mogla ići u vrtiće i škole pa će se zaposlenici moći posvetiti samo poslu.

Pročitajte i ovo za zaposlenike u državnoj upravi Nova uputa o radu službenika tijekom epidemije: Tko će moći raditi od kuće? Sve strože i sve bliže novom zatvaranju Na snagu stupile nove mjere, reakcije pljušte: "To je apsurd! Pa mi ozbiljno punimo državni proračun"

tri vijesti o kojima se priča TRAGEDIJA U SUSJEDSTVU Dječak popio dva gutljaja iz bočice i preminuo: "Nije mu bilo spasa..." Draško Stanivuković Gradonačelnik Banje Luke priveden na granici, hrvatska policija objavila što se zapravo dogodilo prebacio krivnju VIDEO Trump držao govor, pa se okrenuo prema najbližem suradniku: "Ti si prvi rekao da napadnemo". Nije mu bilo ugodno

Pročitajte i ovo Početak novog trenda? Twitterovi zaposlenici mogu raditi od kuće - zauvijek

Da promjene dolaze već je najavio Jack Dorsey - zaposlenici Twittera i Squarea koji to žele, moći će uvijek raditi od kuće, a najmanje do kraja godine u kućnim uredima moći će uživati i brojni zaposlenici Googlea, Facebooka i drugih tehnoloških kompanija.

Više od četvrtine zaposlenika tehnološkog sektora voljeli bi s takvom praksom, dakle rada iz kućnog ureda, nastaviti i kada pandemija završi, pokazalo je nedavno istraživanje koje su proveli na CNBC-u. Naime, za mnoge se rad od kuće pokazao produktivniji, a uštedjeli su puno vremena koje bi inače potrošili na putovanje na posao.

Potpuni rad od kuće otvara još neke mogućnosti za radnike, ali i poslodavce. Naime, zaposlenici neće morati birati stanove u San Franciscu ili u blizini sjedišta kompanija gdje su cijene stanova (pre)velike, već će moći raditi s bilo kojeg mjesta na svijetu. Poslodavci, s druge strane, također više neće morati ovisiti samo o ljudima koji mogu živjeti u blizini sjedišta kompanije, već bilo gdje na svijetu tako da će se povećati broj talentirani zaposlenika koji su im dostupni.

Pročitajte i ovo Treba biti fleksibilan u svakoj situaciji Moderna tehnologija omogućila nam je rad od kuće, a na zakonodavcu je sad da to pretvori u "novo normalno"

Posljedice te promjene i takva načina zapošljavanja mogle bi se osjetiti na cjelokupnom tržištu rada jer bi tehnološke kompanije s takvim povlasticama mogle privući najbolje zaposlenike i iz drugih industrija te bi došlo do konsolidacije talenata među najvećim tehnološkim kompanijama i smanjenja prosječnih plaća. Ukratko, mogućnost rada od kuće mogla bi uzrokovati disrupciju tržišta rada, zaključili su analitičari CNBC-a.

Hoće li do toga zaista doći i hoće li kompanije poslušati želje zaposlenika koji žele raditi od kuće, vrijeme će pokazati, no ono što je sigurno je da će sve veći broj zaposlenika, ovisno o radnom mjestu i mogućnostima, u budućnosti ipak dio radnog vremena ili čak sve radno vrijeme, provoditi u kućnim uredima.