Pejman Ghadimi je uspješan poduzetnik, koji je prvi uspjeh i status direktora postigao s navršenih 18 godina u telemarketingu. Njegov pravi uzlet dogodio se u bankarskom sektoru, ali i najveće razočaranje istovremeno.
Pročitajte i ovo
zapošljava širom Hrvatske
MORH traži 300 ljudi: Objavili koji su glavni uvjeti
Pitanje prioriteta
Poslodavci ne vide priliku: "Jaz u njihovu zapošljavanju u Hrvatskoj među najlošijima je u Uniji"
Ghadimi je autor deset knjiga o osobnom razvoju i uspjehu i ima četiri savjeta ili lekcije kako se iz očaja nakon otkaza na poslu vratiti jači nego ikad.
"Imao sam predivnu kuću, lijep automobil, sjajan posao i pregršt svega - sve dok se to jednog dana nije promijenilo", piše on za news.com.au.
Želite raditi ovdje? Traže 348 radnika i - u Hrvatskoj je
Tijekom deset godina koje je proveo radeći za druge, on tvrdi da su mu se perspektiva i percepcija stvarnosti uvelike promijenile.
"Mogli biste reći da sam bio ispranog mozga i da sam imao vrlo jednostran pogled na posao i život. Moj šef mi je bio velik prijatelj te sam vjerovao da naše prijateljstvo i sposobnost dobivanja rezultata mogu nadvladati bilo što, uključujući i prepreke na putu prema uspjehu", kaže Ghadimi.
Jednog je dana dobio poziv u ured u korporaciji za koju je radio te su ga upitali za određenu autorizaciju koju je dao i koja se odnosila na transfer velike količine novca. I dok se na prvi pogled sve činilo kao bezazlena stvar, razgovor se vrlo brzo promijenio i Ghadimi se našao u nezavidnom položaju.
"Ispitivali su me. Unutar tri minute, sve u mom životu se promijenilo. Razina izdaje me paralizirala. Nisam znao što učiniti. Suočen sam bio s otkazom od istih ljudi kojima sam posvetio šest godina života", priča on.
Otkaz je nakon nekoliko dana dobio telefonskim putem, na ljubazan i profesionalan način. Osjećao se kao da je šest godina gradio tuđi san te da je njegova cesta prema budućnosti odjednom zamijenila sunčani krajolik, onim tmurnim i maglovitim.
Protekli su tjedni prije nego li je shvatio četiri stvari koje će promijeniti njegovo shvaćanje stvari zauvijek.
Iluzija gradnje tuđeg sna
U stvarnosti, samo malen broj ljudi doista gradi snove drugih ljudi, čak i ako rade za njih. Tehnički gledano, ističe Ghadimi, svi radimo na izgradnji vlastitih snova, samo što naši snovi nisu nužno osnivanje vlastitog biznisa. Umjesto toga, naši snovi su podizanje obitelji, kupovanje lijepih stvari i život u boljim uvjetima.
Naše nemjere u tome su usmjerene prema nama u svojoj prirodi, jer u konačnici mi sami ubiremo plodove svojeg rada.
Obrazovanje i radno iskustvo nisu sve
"Shvatio sam da razlog zašto bi mi drugi bili voljni platiti zdravu šastoznamenkastu plaću nema veze s radnim iskustvom u mojem CV-u ili obrazovanju koje prikazujem da bi opravdao plaću koju tražim", kaže Ghadimi.
Kako je on bio u polju financija i više nego dobar, shvatio je da njegovu vrijednost određuje samo sposobnost koliko dobro se može prodati te koliko dobro može iskomunicirati svoje poznavanje posla kojeg radi.
Nakon što je tako sagledao stvari, Ghadimi je shvatio da je i dalje potplaćen, iako je zarađivao čak 40 posto više od bilo koga na usporedivoj poziciji u branši. "Ja sam se zadovoljio s onim što sam vjerovao da je razuimna plaća za to vrijeme bila tad", zaključio je.
Nikad ne radimo za druge
Da, iako većina radi prema pravilima koja im drugi postavljaju, svi uvijek zapravo radimo na poboljšanju sebe samih i svojih života.
"Shvatio sam da je procjena mojeg šefa o meni, zapravo bezvrijedna u svakom smislu, osim određivanja visine moje plaće, koja zapravo nema dugoročan učinak na moj život. Isto tako sam shvatio da radeći za druge zapravo uvijek ostajem ograničen tuđim pravilima i smjernicama za osobni rast", kaže ghadimi.
Vještine koje posjedujemo primjenjive su i izvan branše u kojoj radimo
Ghadimi je otkrio da zapravo njegovo iskustvo i pohvale dolaze od ljudi koji doista nisu ni na koji način bili odani njemu ili imali njegov najbolji interes na pameti.
"Prihvativši to, ostalo mi je još puno za naučiti te sam skrušeno posvetio dodatnoj samoedukaciji", istaknuo je.
Dva nova starta, dva promašaja - i na kraju BOOM
Kako je imao dodatan posao sa strane pored korporativnog, koji je zahtjevao neke dorade, odlučio se posvetiti tome, ali je godinu dana taj pokušaj bio velik promašaj i gubitak za njega.
naposljetku se odlučio još jednom vratiti u koorporativni biznis. No i taj povratak je bio kratkog vijeka te ga je naveo na razmišljanje o vlastitom biznisu još jednom, ali ovog puta s puno više naučenih stvari, pameti i iskustva.
To je bilo prije osam godina. Danas Ghadimi živi svoj san i usavršio je samozapošljavanje te je vlasnik dvije tvrtke koje posluju u milijunskim ciframa.
"Ako sam išta naučio u svoj toj ludosti kroz koju sam prošao, bilo bi to slijedeće: Bez obzira za koga radite ili gdje radite, uvijek se morate kladiti na pravu osobu - SEBE", poručuje Ghadimi.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook