Prema istraživanju internetskog portala MojPosao čak 95% zaposlenih smatra kako je za sreću na radnom mjestu najvažnije raditi posao koji voliš. 91% ispitanika sretnim se odjeća ako imaju kolege koje cijene i koje njih cijene, a tek nešto manji postotak onih je kojima je važno imati nadređene koji ih cijene.
>> Zaposlenici u RH u najvećem strahu od otkaza
>> Kontrola zaposlenika pravo poslodavca ili 'uhođenje'?
Daljnji razlozi sreće na radnom mjestu su pravedna primanja, ispunjavanju radnih potencijala, kreativnost posla i njegovu izazovnost, dinamičnost. Tek 66% ispitanika smatra da su za sreću na radnom mjestu važna visoka primanja. S druge strane, najveći postotak sretnih zaposlenika, njih 52%, su oni s najvišim primanjima među ispitanicima, oni koji imaju primanja iznad osam tisuća kuna.
Nešto manje od polovice ispitanika, 43%, je sretno ili vrlo sretno svojim tipičnim danom na poslu. Sličan postotak je iznosio i 2005. godine pa je zaključak kako gospodarska kriza ne utječe na zadovoljstvo poslom. Istraživanje je pokazalo kako nema većih razlika obzirom na spol i dob u tome koliko su ispitanici sretni na svom radnom mjestu. Iznimka su ispitanici od 46 ili više godina od kojih se 52% osjeća sretno ili vrlo sretno na poslu. Kos ostalih dobnih skupina taj postotak je prosječno 42%.
-
UZNEMIRUJUĆEVIDEO Snimljen stravičan trenutak: Brazilsku manekenku bacili s mosta, nisu privezali uže za bungee jumping
-
DHMZ izdao posebno upozorenjeFOTO Nevrijeme s tučom poharalo dijelove Hrvatske: Kiša poplavila bolnicu, vjetar rušio stabla i odnio krov škole...
-
Poziv Domagoja MikićaKasne, kvare se, prokišnjavaju, a znaju se i zapaliti. Poznati vlasnik se pravda: "Nisu mladi, ali su ispravni"
