Poslodavac za svakog radnika državi plaća dvije trećine plaće

Tako visoka cijena rada, poručuju stručnjaci, odbija investitore, smanjuje izvoz, potiče rad na crno i utječe na veći broj nezaposlenih. Svaki od njegova 34 radnika za Sašu Cvjetovća je zbog doprinosa i poreza zapravo puno skuplji nego što pokazuje plaća.

Pročitajte i ovo Donijeli potpise nezadovoljih Sindikati u obrazovanju traže korekciju koeficijenata: "Strpljenje je pri kraju" Suprotno nekim uvjeravanjima Imate li plaću za normalan život? "Znam da loše živim, jedino to znam"

'Za radnika u Zagrebu koji ima cirka pet tisuća kuna plaću njegova bruto plaća mora biti oko 7 tisuća kuna, a firmu to sve skupa košta preko 8 tisuća kuna kad se zbroje svi doprinosi', ističe direktor tvrtke Insako Saša Cvetojević. Nakon Slovenije Hrvatska ima najveću bruto plaću u svom okruženju zbog čega je puno lakše poslovati u istočnim zemljama poput Srbije, Bugarske ili Rumunjske.

'Tamo su porezi daleko manji i gdje jednaku kvalitetu rada možete dobiti odnosno troškovi rada su puno manji. No, primjer Bugarske i Rumunjske gdje imate puno tih tehnoloških centara podrške za čitav svijet, recimo informatičke. U Hrvatskoj se to nikada nije dogodilo do sada iz jednostavna razloga jer je cijena inžinjera koji rade u takvim centrima podrške jednostavno prevelika', ističe glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić.

Ekonomisti ističu da bi smanjivanje bruto plaće donijelo veću konkurentnost, veći izvoz, više investicija, veći broj zaposlenih i na kraju bolji standard građana.

'Da bi se to ostvarilo pod broj jedan mi moramo imati uravnotežen proračun, sprovesti jednu cjelokupnu poreznu reformu, odnosno uvesti nekakve nove poreze koji će omogućiti pravednije oporezivanje', smatra makroekonomski analitičar Splitske banke Zdeslav Šantić. Rok za reforme bio je jučer ali zbog izbora to će biti teret slijedeće vlade, koja god bila.