Hrvatska IT industrija godinama se suočava s istim problemom s kojim su suočavale IT industrije i u drugim zemljama - nedostatkom kvalitetne radne snage. Tvrtke su se snalazile na različite načine - neke su regrutirale po fakultetima, druge organizirale interne školice ne bi li obučile kadar koji im treba, treće su tražile ljude na otvorenom tržištu i nudile različite beneficije. No, broj ljudi s IT znanjem je ograničen, a rast sektora značio je da taj broj nije dovoljan.
RASTU NAPETOSTI
Je li ovo sljedeća zemlja na Trumpovom nišanu? "Pentagon se ubrzano priprema za vojnu operaciju"
Isplata
Roditelji, uskoro provjerite račune: Tisućama građana u dva navrata sjest će novac
13
POKROVITELJ AUTO PLETER d.o.o.
Rabljeni automobil kao dobra investicija: Mercedes iz 2021. godine po upola nižoj cijeni
Stoga ne iznenađuje da su tvrtke različitim beneficijama i obećanjima o boljim uvjetima, "krale" zaposlenike jedne drugima.
No, plakati koji su se ovog tjedna pojavili na zagrebačkim ulicama otišli su korak dalje. Na oglasnim panoima ispred velikih tvrtki poput Infinuma, Sofascorea i Microblinka, pojavili su se plakati u kojima se aludira na uvjete rada i kulturu u tim tvrtkama, ali i (ne)brigu o zaposlenicima. A istovremeno se "nudi" da prijeđu u autora tih plakata, AI startup Pythagoru.
Zagreb se jutros probudio uz nekoliko poruka. Nisu suptilne. I nisu trebale biti. Ovo je poziv za one koji razmišljaju drugačije, koji se ne boje progovoriti, preispituju ustaljeno i grade ono što nedostaje. Ako si to ti — javi nam se. Zapošljavamo. Ili nam se jednostavno pridruži na partiju, objavio je AI startup na svom LinkedIn profilu uz fotografije plakata.
Inače, radi se o startupu koji je osnovan prošle godine i nudi alat (GPT Pilot) namijenjen developerima temeljen na umjetnoj inteligenciji. Kako kažu, njihov alat "olakšava stvaranje aplikacija prema individualnim potrebama korisnika".
Nije dugo trebalo da se o svemu pokrene rasprava, kako na društvenim mrežama, tako i na IT-evcima omiljenom Redditu.
I dok su komentari na Redditu većinom negativni, komentiraju kako se radi o prljavoj kampanji, pljuvanju po ljudima koje (navodno) žele zaposliti, do "jadno i nepotrebno", drugi su prokomentirali kako je kampanja ostvarila svoj cilj jer su svi o njoj počeli pričati.
Oglasio se i jedan od suosnivača Sofascorea, Ivan Bešlić, koji je iskoristio priliku i na LinkedInu Pythagorinu kampanju iskoristio kako bi opisao kako je Sofascore izgradila svoj branding među potencijalnim zaposlenicima, ali i sam Sofascore brand.
I dok su neki iskoristili cijelu priču s ovim plakatima kako bi prokomentirali stanje u IT industriji u Hrvatskoj, drugi su se pitali da li je takva, zapravo negativna kampanja ispravan put.
Međutim, čini se kako je kampanja, u najmanju ruku sporna jer je zapela za oko i odvjetnicima koji sugeriraju kako bi trebalo pomnije proučiti, ali se možda radi o eventualnom kršenju Zakona o nedopuštenom oglašavanju.
Hoće li u konačnici ova kampanja imati i pravni epilog ili će se sve stišati, tek treba vidjeti. No, IT-evci s kojima smo razgovarali, a koji nisu zaposleni u prozvanim tvrtkama slažu se da ovo baš i nije način na koji bi netko mogao privući potencijalne zaposlenike.