Sadašnji ZOR je, uz neke preinake, potpuno prihvatljiv, a Vladin prijedlog ide u smjeru guranja sindikata na marginu te jačanja pozicije Radničkih vijeća nauštrb sindikata, kaže Jakuš.
Pročitajte i ovo
Poslodavci tvrde da je radnike danas teško otpustiti jer za to trebaju poduzeti 28 radnji. To je posve netočno, jer se davanje otkaza svodi na pet koraka sažetih u rečenici "Marš van, nosi radnu knjižicu!", tvrdi Jakuš.
Poslodavci plasiraju u javnost nepotpune informacije kako bi se stvorila lažna slika da naši radnici ne valjaju, iako su u svijetu hrvatski radnici poznati i priznati.
Nedavno je tako rečeno da jedan poslodavac već dugo traži pastira, nudeći 4500 kuna plaće, stan i hranu, a nitko se ne javlja. Pri tome se "zaboravilo" reći da taj pastir mora provoditi 24 sata s ovcama u planini, a stan koji mu se "besplatno" nudi mogao bi odmah dalje iznajmljivati jer svo vrijeme treba provoditi u planini.
Uključivanje praznika, subota i nedjelja u godišnje odmore, kako to žele hrvatski poslodavci, nema nigdje na svijetu, upozorio je Jakuš.
Naveo je i primjer virovitičke tvrtke Agroservis Remont u kojoj radnicima već tri godine nisu isplaćene plaće.
Pokrenut je stečajni postupak, no radnici nisu mogli naplatiti svoja potraživanja. Naime, iako su prvostupanjske presude bile u korist radnika, drugostupanjskom presudom nekima je potvrđena, a nekima ukinuta prvostupanjska presuda, iako su tužbe bile identične.
Kako radnici mogu vjerovati hrvatskom pravosuđu kada u identičnim sporovima donosi različite presude, pita se Jakuš.
