Prema rezultatima istraživanja Visoke škole za primijenjeno računarstvo Algebra, unatoč ukupno lošoj gospodarskoj situaciji ICT kadar se i u ovim vremenima pokazao kao tražen, poželjan i dobro plaćen posao.
Istraživanje je obuhvatilo preko 450 tvrtki koje zapošljavaju IT stručnjake. Pokazalo se da je posao u IT sektoru prilično siguran - 96 posto ispitanih tvrtki izjasnilo se da ne planiraju smanjivati broj trenutačno zaposlenih IT kadrova. Istovremeno, 56 posto ispitanih tvrtki planira nastaviti zapošljavati nove IT stručnjake, što je 6 postotnih poena više nego prošle godine i time ukazuje na lagani trend porasta u zapošljavanju, kojeg godinu za godinom ICT industrija bilježi usprkos teškim ekonomskim prilikama u gospodarstvu.
>> Linić svojim računalnim 'vještinama' nasmijao ministre
Među tvrtkama koje su izrazile potrebu za novim informatičkim kadrom, ove godine najviše će zapošljavati tvrtke veličine od 10 do 50 zaposlenih – njih 71 posto. Nešto manje će IT kadra tražiti velike tvrtke, sa 50 i više zaposlenih - njih 54 posto, a najmanje tvrtke s manje od deset zaposlenih - njih 45 posto.
Veći kapacitet zapošljavanja novih IT stručnjaka pokazuje se kod domaćih, specijaliziranih IT tvrtki – njih 80 posto srednjih i većih planira u ovoj godini zapošljavati nove IT profesionalce. Na strani korisnika informatičkih tehnologija situacija je nešto drugačija, oni planiraju nešto manji opseg zapošljavanja novih IT profesionalaca.
Ako istraživanje promatramo prema profilima informatičkih stručnjaka, za koje je najvjerojatnije da će se uspješno zaposliti u narednom periodu. Rezultati ukazuju na rast godinu za godinom i potvrdu kako se će se najviše tražiti pokretači, stvaratelji (analitičari, voditelji projekata, arhitekti) i razvojni inženjeri – 54 posto poslodavaca planira otvoriti radna mjesta upravo tih profila.
Time se jasno pokazuje smjer pokretanja novih, a ne povećanja opsega starih poslova. S druge strane, 16 posto poslodavaca planira otvarati radna mjesta namijenjena sistemskim administratorima odgovornim za održavanje računalne i komunikacijske infrastrukture u tvrtkama. Također postoji znatna potreba za IT konzultantima.
Prema rezultatima istraživanja i ove godine preko 80 posto ispitanih tvrtki smatra kako u Hrvatskoj nedostaje kvalitetnih IT stručnjaka, a na upit o stručnoj praksi kao najboljem stjecanju praktičnog iskustva koji bi omogućio bržu integraciju mladih IT stručnjaka u realan sektor, i dalje je dominantan odgovor ispitanih tvrtki, njih čak 62 posto - 'po potrebi ili zahtjevu'. Samo 8 posto tvrtki praksu provodi 'sustavno i organizirano'.
