Javnoj upravi u Hrvatskoj potrebna je opsežna reforma, tek nakon koje mogu usljediti prekvalifikacije i otpuštanja prekobrojnih zaposlenih, Ističu u Ministarstvu uprave.
Pročitajte i ovo
"Sustavnu reformu javne uprave nije moguće provoditi bez prethodne analize poslovnih procesa i ljudskih resursa angažiranih u njihovoj provedbi, upozorava Ministarstvo. Da bi Hrvatska dobila prikladan sustav javne uprave, dodaje, najprije će se standardizirati i znatno pojednostaviti upravni postupci u službi građana i poduzetnika, a na temelju toga utvrditi i broj potrebnih službenika. Upravna tijela koja će preuzimati druga tijela, trebala bi uzeti i njihove zaposlene. Do viška ljudi trebao bi se prekvalificirati u roku od šest mjeseci, a dio će biti 'zbrinut'", piše u Prijedlogu strategije razvoja javne uprave, koje prenosi Novi list.
Novi rebalans proračuna: Kako će utjecati na plaće?
Baukovo ministarstvo priznaje da postoji višak u državnim i javnim službama, no otpuštanja smatraju neizvedivima prije 202. godine. Prije toga mora se dogoditi temeljita reforma, a ona će pasti na teret iduće vlade i u periodu od 2015. do 2019. godine. U Prijedlogu se ističe kako nije riječ o kratkom postupku.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook
-
ZAR I TI, SINE BRUTE?Član Mladeži HDZ-a i zaposlenik Porezne neovlašteno kopao po Plenkovićevoj plaći i imovini
-
skandal u KBC-u!Baka na hodniku hitne ležala duže od 40 sati, iz bolnice poručili: "To vam je tako"
-
SPECIJALNI EFEKTIUbrzana snimka zadnjeg Putinova obraćanja otkriva bizarnost s njegovim rukama
