Iako brojni stručnjaci godinama upozoravaju internetske korisnike da paze o čemu pišu na internetu jer zbog samo jednog 'krivog' statusa na Facebooku ili Twitteru mogu upasti u velike probleme, veliki broj ljudi i dalje na društvenim mrežama kritizira svoje šefove i posao koji rade. FireMe! je razlog više zbog kojeg bi korisnici na Twitteru morali biti dodatno oprezni prilikom objava na ovoj društvenoj mreži jer bi neki zbog ovog online servisa mogli dobiti otkaz.
Pročitajte i ovo
Pitanje prioriteta
Poslodavci ne vide priliku: "Jaz u njihovu zapošljavanju u Hrvatskoj među najlošijima je u Uniji"
Blagdanska posla
Radnici u Hrvatskoj očekuju božićnice: Mogli bi se razočarati
Dobro, dobro pazite što pišete na Facebooku...
Naime, ovaj servis prati i prikazuje sve objave na Twitteru u kojima su korisnici spomenuli nešto ružno vezano uz svoje šefove ili posao te bi to mogao biti zanimljiv alat za šefove koji na ovaj način lako mogu vidjeti jesu li njihovi zaposlenici i njih spomenuli na ovoj mreži.
Princip rada ovog alata prilično je jednostavan te se već na glavnoj stranici u rubrici 'oni žele dobiti otkaz' prikazuju posljednje objave koje su povezane s mržnjom prema šefovima i poslu te većina njih uključuje objave poput 'Mrzim svoj posao' ili 'Prijavit ću se na sve poslove! Mrzim svoj posao', kao i brojne psovke upućene šefovima, a tvitovi su podijeljeni i u četiri kategorije: 'mrzitelji', 'grozni šefovi', 'seksualni odnosi' i 'potencijalni ubojice'.
Na Huffington Postu kažu da je ovaj servis 'poziv na buđenje' jer upozorava korisnike da je sve ono što napišu na ovoj društvenoj mreži vidljivo svima te da bi zbog nekih objava mogli imati problema pa čak i dobiti otkaz.
Osim samih objava, na ovoj stranici možete pogledati i top listu osoba koje su najviše puta do sada spomenuli svoj posao i šefa u negativnom kontekstu, a možete provjeriti kako vi kotirate na ovoj listi te će vam FireMeter pokazati kolika je šansa da dobijete otkaz ako šef sazna za vaš profil na Twitteru.
Ovakve stvari nemojte nikad objaviti na Facebooku!
Do sada su već zabilježeni slučajevi u kojima su zaposlenici dobili otkaz zbog objava na društvenim mrežama – jedan od posljednjih poznatijih takvih slučajeva zabilježen je krajem siječnja u SAD-u kada je jedna žena na Facebooku napisala kako bi joj bilo puno lakše kada bi dobila otkaz, a kada je njen poslodavac doznao za tu poruku, zaista ju je otpustio.
Osim na Facebooku i Twitteru, ljudi su dobivali otkaze i zbog profila na LinkedInu pa je jedan Britanac dobio otkaz jer mu je na profilu na ovoj poslovnoj društvenoj mreži pisalo da je otvoren za nove izazove u karijeri.
Osim sadašnjih poslodavaca, objave na društvenim mrežama prati i većina potencijalnih/budućih poslodavaca tako da, ako se prijavljujete na posao, provjerite sve što ste u prošlosti pisali na Facebooku i Twitteru jer teško je da će objave poput 'Mrzim svoj posao i šefa' pozitivno utjecati na odluku o zaposlenju.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook