Okrugli stol o zapošljavanju manjina u državnoj upravi

Premijer Sanader je na otvaranju skupa u Hrvatskom saboru naglasio da je Hrvatska pokazala kojim putem treba ići u ostvarivanju vrijednosti koje dijeli suvremena Europa i svijet, da su te vrijednosti zaživjele u praksi i imaju široki konsenzus u hrvatskom društvu.

Pročitajte i ovo Novi trend Američka studija otkriva tko je neočekivani gubitnik rada na daljinu Kampanja na društvenim mrežama Europski uvjeti rada i duplo veća plaća - u Hrvatskoj: Oni upravo ovako privlače mlade zaposlenike

tri vijesti o kojima se priča STRAVIČNA NESREĆA Policija objavila detalje tragedije: Poginulo četverogodišnje dijete, nesreću uzrokovao strani državljanin Svetlana Tomić Preminula omiljena liječnica iz Osijeka: "Divili smo se njezinoj snazi, volji i životnoj radosti" Teška prometna nesreća Strašan sudar motocikla i traktora: Stariji maloljetnik hitno prevezen helikopterom u Zagreb

Dodao je da je Hrvatska na području zaštite i primjene prava
nacionalnih manjina korak ispred susjednih zemalja, da želi i hoće utjecati na susjede da primjenjuju iste standarde.

"Nacionalne manjine ne smiju biti prijetnja, nego šansa koju svako društvo mora iskoristiti", rekao je Sanader, najavljujući da bi ove godine trebao biti potpisan sporazum s Crnom Gorom oko zaštite prava manjina.

Pozdravio je sastavljanje "proeuropske Vlade Srbije koja će imati potporu Hrvatske na putu u euroatlantske integracije".

Voditelj Misije OESS-a u Hrvatskoj, veleposlanik Jorge Fuentes, kazao je da mjere zapošljavanja manjina u državnoj administraciji doprinose razvoju i zaštiti manjinskih prava, poštivanju i povjerenju u državne institucije, te poticanju povratka izbjeglica i povrata njihove imovine.

Izrazio je uvjerenje da će niz okruglih stolova koje je OESS
organizirao ili će organizirati na tu temu pomoći da se kvalitetno
zaključi proces reforme u državnoj upravi.

Državni tajnik Središnjeg državnog ureda za upravu Antun Palarić
istaknuo je da se kod zapošljavanja u javnoj upravi u potpunosti
primjenjuje članak 22. Ustavnog zakona o pravima manjina, koji jamči ravnomjernu zastupljenost manjinskih pripadnika u tijelima državne uprave.

"U Hrvatskoj ne postoji nikakva rezerva pri zapošljavanju nacionalnih manjina", rekao je Palarić, naglasivši potrebu da se manjinski pripadnici ohrabre izražavati svoju nacionalnu pripadnost.

Izvijestio je da je u nekim uredima državne uprave postignuta i
nadzastupljenost manjina s obzirom na njihovo sudjelovanje u ukupnom stanovništvu nekoga područja, te najavio da će novi plan prijema u državnu službu osobito voditi računa u zapošljavanju manjina.

Ministrica pravosuđa Ana Lovrin kazala je da se od ukupno 7740
službenika koji rade u pravosudnim tijelima njih 295 izjasnilo kao pripadnici manjina, te najavila da je planom za ovu godinu predviđeno zapošljavanje 42 pripadnika manjina.

I MUP dosljedno provodi Ustavni zakon, rekao je ministar unutarnjih poslova Ivica Kirin, izvijestivši da je od 24.976 zaposlenih u MUP-u 1219 pripadnika manjina.