HSLS predstavio svoj prijedlog reforme javne uprave

Potrebno je, ističe, ukloniti visoku razinu fragmentacije, eliminirati preklapanje odgovornosti, racionalizirati upravne postupke te pojasniti okvir odlučivanja i odgovornosti.

Pročitajte i ovo U 89. godini Preminula ugledna odvjetnica Dafinka Večerina: Bila je sudionica Hrvatskog proljeća i jedna od osnivačica HSLS-a Gostovao u Dnevniku Nove TV Vrdoljak: Promijenili smo trend, cilj je biti među 50 najkonkurentnijih

Nužnim ocjenjuje donošenje zakona o državnoj službi, primjenjivanje zakona o radu na radne odnose, centraliziranje i profesionaliziranje menadžmenta, uređivanje sustava nagrađivanja posebnim sustavom, smanjivanje broja tijela javne uprave te razvijanje sustava e-uprave s fokusom na korisnike usluga.

HSLS poručuje i da bi linearno smanjivanje plaća predstavljalo najavu još jednog odustajanja od reforme javne uprave.

Gospodarski strateg HSLS-a Josip Budimir koji je na konferenciji za novinare predstavio prijedlog reforme, ključnim smatra to da se "za razliku od dosadašnjih vremena, u nju ne ulazi kroz priču o tome koliko će se ljudi otpustiti", već je naglasak stavljen na efikasnost i funkcionalnost sustava.

Bitnim kriterijem za zaposlenike ističe količinu i kvalitetu posla koju obavljaju, a vezano za one koji ne zadovoljavaju kriterije rekao je da bi se radili planovi zbrinjavanja. "Taj se nepovoljan scenarij za takve pojedince pokušava učiniti što blažim. Nema nikakvog razloga da imamo povlaštene staleže ili kaste koji bi bili izuzeti od procesa restrukturiranja, povećanja efikasnosti - neovisno bio to privatni ili javni sektor", naglasio je.

Vezano uz status državnih službenika rekao je da su oni trenutno teško zapošljivi, praktično neotpustivi, nemotivirani, loše vođeni i slabo educirani.

Žalbe, naveo je, odgađaju zapošljavanje odabranog kandidata, rješavaju se pola godine te je na stolu 11.500 predmeta. Također, kazao je, nikada nije donesen posebni zakon kojim bi se uredile plaće već se one reguliraju Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentom složenosti koja je od 2001. mijenjana 39 puta, od toga, naveo je, u mandatu prethodne vlade 17 puta.

"Rezultati nereda u javnoj upravi su dugotrajni upravni postupci, postojanje više javnopravnih tijela u jednom postupku, česti sukobi nadležnosti, a javne isprave prikupljaju stranke", istaknuo je Budimir.

Predsjednik HSLS-a Darinko Kosor naglasio je da će s predloženom reformom ići prema nadležnom Ministarstvu uprave i premijeru Tihomiru Oreškoviću. Vjeruje da će oko njihovog prijedloga reforme javne uprave imati konsenzus u koaliciji - i HDZ-om i Mostom, kao i ostalim strankama iz koalicije.

Najavio je da će za dva tjedna na konferenciji za novinare predstaviti reformu obrazovanja, a nakon toga pravosuđa.