'Stres nije bolest, ali izloženost stresu može izazvati bolest', upozorila je Marija Zavalić, predsjednica Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu koje je organiziralo svečanost.
Pročitajte i ovo
Pod stresom je najčešće srednja generacija, dakle osobe u dobi od 45 do 54 godine, a stres posebno prevladava u obrazovanju, zdravstvu, državnoj upravi.
Zaposlenici se teško nose sa stalnim pričama o otkazima, reorganizacijama, upozorava Zavalić.
Ljudi su izluđeni time - proizlazi da će ostati samo oni u Saboru i Vladi, te dvoje-troje u Europskom parlamentu, slikovita je bila Zavalić, poručivši da je vrlo važno naučiti kako se nositi sa stresom.
Što vam izaziva stres u radnom okruženju?
Stres je i gospodarska kategorija, istaknuo je zamjenik ministra rada i mirovinskog sustava Božidar Štubelj, dodavši da za zemlje poput Hrvatske troškovi zaštite na radu iznose oko četiri posto BDP-a.
Naveo je da je pripremljen novi zakon o zaštiti na radu koji bi trebao značajno poboljšati, ne samo normativni okvir, nego i smanjiti stradanja na radnom mjestu.
Stres povezan s radom je organizacijski problem, a ne krivnja pojedinca, ističe Zdravko Muratti iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
'Korist upravljanja stresom nadilazi uložene troškove', naglašava Muratti, predstavljajući europsku kampanju čija je namjera poboljšati razumijevanje teme i podići svijest o rastućem problemu stresa te pozitivnim učincima njegova smanjenja.
Kampanju 'Upravljanje stresom za zdrava radna mjesta' koordinira Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA), kampanja traje dvije godine, otvorena je za sve poslodavce, upravu i radnike, predstavnike sindikata, stručnjake zaštite na radu te sve organizacije i pojedince posvećene poboljšanju sigurnosti i zdravlja. (Hina)
Zanimljive činjenice
- Istraživanja pokazuju da se 50-60% svih izgubljenih radnih dana može pripisati stresu povezanom s radom. To je drugi najčešće prijavljeni zdravstveni problem povezan s radom u Europi - nakon mišićno-koštanih poremećaja.
- 51% radnika smatra da je stres na poslu uobičajen na njihovom radnom mjestu.
- Na svakom radnom mjestu postoje psihosocijalne opasnosti.
- 59% radnika stres pripisuje 'stanju uvjetovanom neprihvatljivim ponašanjem kao što su zlostavljanje i uznemiravanje'
- 66% radnika stres pripisuje 'radnim satima ili radnom opterećenju'
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook
