'Stres nije bolest, ali izloženost stresu može izazvati bolest', upozorila je Marija Zavalić, predsjednica Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu koje je organiziralo svečanost.
Pod stresom je najčešće srednja generacija, dakle osobe u dobi od 45 do 54 godine, a stres posebno prevladava u obrazovanju, zdravstvu, državnoj upravi.
Zaposlenici se teško nose sa stalnim pričama o otkazima, reorganizacijama, upozorava Zavalić.
Ljudi su izluđeni time - proizlazi da će ostati samo oni u Saboru i Vladi, te dvoje-troje u Europskom parlamentu, slikovita je bila Zavalić, poručivši da je vrlo važno naučiti kako se nositi sa stresom.
Što vam izaziva stres u radnom okruženju?
Stres je i gospodarska kategorija, istaknuo je zamjenik ministra rada i mirovinskog sustava Božidar Štubelj, dodavši da za zemlje poput Hrvatske troškovi zaštite na radu iznose oko četiri posto BDP-a.
Naveo je da je pripremljen novi zakon o zaštiti na radu koji bi trebao značajno poboljšati, ne samo normativni okvir, nego i smanjiti stradanja na radnom mjestu.
Stres povezan s radom je organizacijski problem, a ne krivnja pojedinca, ističe Zdravko Muratti iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
'Korist upravljanja stresom nadilazi uložene troškove', naglašava Muratti, predstavljajući europsku kampanju čija je namjera poboljšati razumijevanje teme i podići svijest o rastućem problemu stresa te pozitivnim učincima njegova smanjenja.
Kampanju 'Upravljanje stresom za zdrava radna mjesta' koordinira Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA), kampanja traje dvije godine, otvorena je za sve poslodavce, upravu i radnike, predstavnike sindikata, stručnjake zaštite na radu te sve organizacije i pojedince posvećene poboljšanju sigurnosti i zdravlja. (Hina)
Zanimljive činjenice
- Istraživanja pokazuju da se 50-60% svih izgubljenih radnih dana može pripisati stresu povezanom s radom. To je drugi najčešće prijavljeni zdravstveni problem povezan s radom u Europi - nakon mišićno-koštanih poremećaja.
- 51% radnika smatra da je stres na poslu uobičajen na njihovom radnom mjestu.
- Na svakom radnom mjestu postoje psihosocijalne opasnosti.
- 59% radnika stres pripisuje 'stanju uvjetovanom neprihvatljivim ponašanjem kao što su zlostavljanje i uznemiravanje'
- 66% radnika stres pripisuje 'radnim satima ili radnom opterećenju'
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook
-
KINA I JAPANSukob se pogoršava: "To signalizira potencijalni napad"
-
Oglasila se premijerkaSnažan potres pogodio Japan, osjetio se i u Rusiji: Izdano upozorenje, cunami pogodio dijelove zemlje, evakuacija u tijeku
-
Prikupljanje potpisaPeticija za zabranu molitelja na trgovima već skupila impresivan broj potpisa: Oglasili se Vitezovi
