Ovo je Zuckerbergov savjet svim poduzetnicima u svojim počecima
Piše Saša Fišter,
19. studenoga 2014. @ 07:18
komentari
Ovo je Zuckerbergov savjet svim poduzetnicima u svojim počecima
Voljeli ga ili mrzili, Zuckerberg je pokazao da zna voditi mega kompaniju. Njegova sposobnost da se okruži pametnijim ljudima od sebe pokazala se kao dobra odluka, a to je ujedno i savjet koji ćete čuti od svakog uspješnog poduzetnika.
Podijelite
Voljeli ga ili mrzili, Zuckerberg je pokazao da zna voditi mega kompaniju. Njegova sposobnost da se okruži pametnijim ljudima od sebe pokazala se kao dobra odluka, a to je ujedno i savjet koji ćete čuti od svakog uspješnog poduzetnika.
Zuckerberg je nedavno održao javnu raspravu u kojoj je odgovarao na pitanja korisnika, te je između ostalog odgovorio na pitanje učenika 8. razreda a kojeg je zanimalo kako se uspio probiti kroz rane dane Facebooka.
Njegov odgovor možete pročitati u nastavku i nadam se nešto naučiti iz njega:
“Niti jedna osoba ne zna kako se nositi sa svime. No ukoliko pronađete tim ljudi, prijatelja ili pak obitelji i u tom timu će biti raznolikih ljudi kroz određen period vremena, jer raznoliki ljudi se fokusiraju na različite probleme ili različitu veličinu problema — to će vam pomoći da prebrodite teške trenutke, to je ono što je meni pomoglo i to mi i dalje pomaže da prebrodimo sve stvari koje imamo. Da, ne morate biti nadčovjek, morate samo nastaviti svojim putem i to ne sami, i naravno pronaći ljude koji dijele vašu strast za važne stvari u svijetu.”
LinkedIn-ov suosnivač Reid Hoffman dao je slične savjete na Stanfordu, a oba su istaknula kako je bolje imati više od jednog osnivača kompanije.
“Dobri osnivači kompanija u stalnoj su potrazi za umrežavanjem koje će biti od velike važnosti za njihove zadatke. Obično je dobro imati dvoje ili troje ljudi u timu, nego samo jednog.”, istaknuo je Hoffman.