Obavijesti Video Pretražite Navigacija
Fali im kvalificirana radna snaga

Njemačka nudi priliku mladima iz inozemstva za 'posao života'

Slika nije dostupna
Slika nije dostupna
Želite priliku života i rad u Njemačkoj? Nudi vam se šansa za to, u obliku programa 'Posao mog života', kojim Njemačka želi nadomjestiti nedostatak kvalificirane radne snage.

Od veljače ove godine, tako u Njemačku dolaze mladi ljudi iz zemalja Europske unije koje financijski ne stoje najbolje. Oni mogu biti vježbenici na jednom od oko 350 priznatih poslova. Projekt je dio inicijative za jačanje poslovne mobilnosti mladih ljudi zainteresiranih za obuku i nezaposlenih mladih profesionalaca iz Europe - skraćeno: MobiPro-EU.

Pročitajte i ovo Katarina Peović Zamjera i liberalima i desničarima Katarina Peović oštro iz Sabora: "Domaći i strani radnici u konkurentskoj su poziciji isključivo zbog cijene radne snage" Gastarbajteri - 1 Srce vuče Oni su ipak odlučili vratiti se u Hrvatsku: "Situacija se promijenila. Prošla su vremena kad je poslodavac govorio ako nećeš ti, ima tko će"

>> U Njemačkoj Hrvati među NAJPOŽELJNIJIM radnicima! Evo koja se zanimanja najviše traže

Za program 'Posao mog života', Njemačkoj vladi na raspolaganju stoji oko 140 milijuna eura, prenosi Deutsche Welle.

Jedan od onih koji je postao dio tog programa je i maldi 24-godišnji Španjolac Byron Javier Sigcha Patango. On između ostalog polaže i besplatni tečaj njemačkog jezika u jednom centru za strane jezike, plaćeni su mu putni troškovi kako bi došao na razgovor za posao, te troškovi života tijekom vježbeništva, a njegova će se plaća povećati za 818 eura. To je više nego što bi u mnogo slučajeva zaradio Nijemac na istom položaju.

Oni koji žele sudjelovati u programu, moraju biti stari između 18 i 35 godina. Potrebna je i srednjoškolska diploma iz domovine te pravo slobode kretanja u EU-u. Osim toga, važno je da zainteresirane osobe još nisu odradile nikakvu obuku u svojoj zemlji. Prije početka treninga, mladima se nudi praksa, a Byron je upravo i odrađuje. 'Ako Byron odluči ostati u Njemačkoj, mi ćemo mu rado ponuditi mogućnost da svoju prvu godinu treninga provede kod nas', ističe njegov šef Sebastian Koppers.

Sa stopom nezaposlenosti od 7,6 posto, Njemačka u usporedbi s drugim zemljama Europske unije dobro stoji. Čini se logičnim da se pripravnici regrutiraju iz zemalja u kojima je nezaposlenost velika, kako bi im se dalo priliku za posao tamo gdje se traže takvi stručnjaci.

Ipak, za same Nijemce to je sporan program, jer tamošnji sindikati strahuju kako bi mladi nijemci mogli propustiti priliku, a koji traže obuku jer nisu dovoljno kvalificirani.

DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook  

Još brže do
svakodnevnih vijesti.

Preuzmi novu DNEVNIK.hr aplikaciju
Još aktualnosti
Još vijesti
Pretražite vijesti

Budite u tijeku s najnovijim događanjima

Obavijesti uključene