Slika nije dostupna
Slika nije dostupna

Svjedoci smo rastakanja javnih poduzeća puna dva desetljeća.


Koga izabrati, stručnjaka ili vojnika stranke, kako nagraditi menadžera, ako dobro vodi tvrtku i može li odgovarati imovinom ako loše radi.

Vezani članci Umjetničke izvedbe hrvatskih političara (Foto: Dnevnik.hr) - 6 Umjetničke izvedbe naših vodećih: Jesu li bolji plesači, pjevači ili političari? Slika nije dostupna Nepotizam: Rodijačke veze za nestručne kadrove

Zapad je odavno riješio ta pitanja, a u Hrvatskoj se poslije svake afere najavi odlučno rješavanje tog problema i to odlučnim potezima. No, na kraju ostane samo odlučno ništa, a do tada su javna poduzeća, od kojih su neka mogla biti i regionalni lideri, sada u strahu da ih preuzmu druge tvrtke, ili još gore, vegetiraju na državnim subvencijama.

Postavljanje čelnih ljudi po stranačkom ključu u javna poduzeća, u Hrvatskoj je uobičajena praksa. Pitanje je, bi li Hrvoje Vojković bio na čelu Croatia osiguranja, da nije HSLS-ov čovjek, ili Ante Markov JANAF-a, da ga tamo nije postavio HSS. Da li bi Zoran Popovac bio na čelu HŽ-a, da ga tamo nije postavio HDZ - vrlo vjerojatno ne bi. Iz nadzornih odbora, poručuje premijerka, izbacit će politiku, no kada je pitanje imenovanje čelnih ljudi uprava tu Vlada čini se još uvijek nije spremna izbaciti politiku, jer stranački ključ otvara vrata.

Mesić protiv politike u tvrtkama

'Što se tiče uprava, moj zahtjev je da to budu stručne osobe, koje mogu stvarati dobitke, a ne generirati gubitke, ljudi koji provode sve vladine odluke posebno antikorupcijske programe', pojasnila je Kosor. Oni menadžeri koji se baš i nisu držali antikorupcijskih programa napravili su gužvu u Remetincu, što je glavni pokazatelj kako je nastupilo vrijeme da se i iz uprava izbaci politika. Osnovni uvjet za biti čelnim čovjekom javne tvrtke, ne smije biti stranačka iskaznica, smatra predsjednik Mesić, već stručnost i profesionalizam.

'Mislim da je nastupilo vrijeme a vidi se iz svih ovih afera da treba raspisati natječaj. Ako budemo i dalje birali podobne ponovno ćemo za neko vrijeme imati afere jer od stručnosti onoga tko vodi jedan posao ovisi i funkcioniranje jedne tvrtke', kaže Mesić. U prošlosti su i SDP-ovci imali sumnjivih u svojim redovima, a i koalicijska vlada direktorska mjesta dijelila je po stranačkom ključu, no svatko uči na greškama. 'Članove uprave treba i predsjednika uprave treba izabrati putem javnog transparentnog natječaja gdje stručnost znanje i sposobnost trebaju biti jedini kriteriji. Treba profesionalizirati i nadzorne odbore i vlada najmanje tri puta godišnje ozbiljno treba razmotriti izvješća nadzornih odbora', tvrdi Slavko Linić iz SDP-a.

Unatoč brojnim smjenama koncentracija stranačkih ljudi na vrhu javnih tvrtki nije se nimalo razrijedila. Depolitizacija gospodarstva čini se samo je floskula.