Ova mala tvrtka patentirala je jedinstven uređaj koji štiti i pacijente i farmaceute

Dino Lenaz radi u modernom laboratoriju, gdje nema mjesta za grešku. Lijekovi se moraju čuvati na točno određenim temperaturama, a upravo za to se brinu ovdje.

Pročitajte i ovo Bolja Hrvatska David Pejić izabrao je poljoprivredu i nije požalio: "U pozadini mog uma uvijek je bila želja da se priključim obiteljskoj misiji" Šefica udruge proizvođača lijekova Ana Gongola o proizvodnji lijekova u Hrvatskoj: "Nestašica je uvijek bilo, ali naši ljekarnici su spretni"

„Bavimo se farmaceutskom industrijom gdje je temperatura važan čimbenik za očuvanje stabilnosti lijeka, znači da taj lijek ne bi otišao van svoje specifikacije i ugrozio pacijenta“ objašnjava Lenaz, voditelj umjernog laboratorija.

Cilj je prevesti lijek od proizvođača do krajnjeg pacijenta u idealnim uvjetima. Upravo to omogućuje sustav koji su patentirali ovi mladi ljudi. Ana Smiljan govori nam kako pametni spremnik nadzire temperaturu, ali ju i generira jer ima mogućnost podešavanja određene temperature koja se održava. „U slučaju izlaska izvan propisanih granica dolazi do alarma“ kaže Smiljan.

Uređaj ispisuje i temperaturnu listu koja korisniku dokazuje da je lijek transportiran u potrebnim uvjetima.

Direktor Alius grupe Predrag Krndija kaže kako je cilj da na kraju pacijent koji dobije inzulin ili neki svoj lijek dobije i temperaturnu listu. „Na taj način smo zaštitili pacijenta i cijeli lanac farmaceuta koji vode brigu o lijeku“ govori Krndija.

Njihov je trud prepoznat pa su tako dobili i brojna priznanja, ali i povukli sredstva iz EU fondova, a pomaže im i Ministarstvo te Županija.

Krndija objašnjava da uređaj funkcionira odlično te da ga imaju već u 400 ljekarničkih lokacija u Hrvatskoj i dvadesetak veledrogerija u Hrvatskoj i BiH, a cilj im je i internacionalizacija proizvoda.

Ova mala tvrtka iz Viškova kod Rijeke, osnovana je 2003. godine. Počeli su s tehničkom zaštitom i video nadzorom, a danas su koncentrirani na farmaceutsku industriju. Na inovaciji i razvoju modernih tehnologija ovdje radi 17 mladih ljudi, a prosjek godina je tek 32. Nerijetko zapošljavaju ljude odmah po završetku srednje škole, odnosno fakulteta.

Direktor tvrdi kako su ključna stvar ljudi. „Bez ovakvih ljudi i kadra apsolutno nemamo ništa. Mladi ljudi žele raditi i treba im dati šansu“ zaključuje. Kako bi znanje koristili u svojoj domovini i činili je boljim mjestom za život.

Dnevnik Nove TV gledajte svakog dana od 19:15, a više o najvažnijim vijestima čitajte na portalu DNEVNIK.hr.

Propustili ste Dnevnik? Pogledajte ga besplatno na novatv.hr