Renata Brkić vlasnica je tvrtke Ultralink koja se bavi organizacijom lanca dobave. Njezin posao je takve prirode da se ne može raditi lokalno jer su dobavljači, partneri i izvori globalni. Razasuti su po cijelom svijetu kao i klijenti. Renata se u Hrvatskoj, kako kaže, nalazi i posluje sasvim slučajno.
Pročitajte i ovo
'Naravno da to zahtjeva puno putovanja, putovanja u daleke zemlje, za hrvatske pojmove daleke, budući da radimo takve robe kojima su izvori najviše na dalekom istoku, južnoj Americi. Iz ove perspektive to izgleda daleko, no svijet je zaista postao mali', kaže Renata Brkić, direktorica Ultralinka.
Globalizacija je utjecala na mobilnost radne snage. U menadžerskom kontekstu, dolazi vrijeme modernih menadžera 21 stoljeća, tvz. modernih nomada.
'Njihova karakteristika je da su visokoškolovani i visokoobrazovani poslovni ljudi koji imaju određena specijalistička i menadžerska znanja i spremni su svoje znanje i svoje iskustvo unovčiti bilo gdje na svijetu', kaže Marko Oltean, voditelj poslovanja na portalu Moj posao.
Državne i kulturne granice modernom nomadu nisu prepreka. To su ljudi koji su spremni, u želji za novim iskustvom i znanjem, svoje ambicije slijediti bilo gdje. No da li bi ovaj model menadžera u potpunosti mogao zamijeniti konvencionalni? Možda i bi, no naravno da će uvijek postojati dio ljudi koji nisu skloni napuštanju grada i sredine u kojem rade, bez obzira na ponuđeno.
Prema nekim predviđanjima generaciju novih menadžera pratit će i pojava virtualnih ureda. Zahvaljujući napretku tehnologije, sve veći broj zaposlenika radit će od kuće, te voditi sastanke putem video-linkova. Radni odnosi kakve danas poznajemo tako bi mogli u potpunost izumrijeti, a u takvom svijetu menadžer koji ne poznaje nikakve granice i koji će u želji za uspjehom u potpunosti promijeniti život - sasvim je normalna pojava.
Više o svemu u emisiji Novac koju možete pratiti na Novoj TV nedjeljom u jutarnjem terminu.
