Čelnici udruženja ICT-a pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca danas su održali konferenciju za novinare na kojoj su predstavili izazove s kojima je suočen ICT sektor u Hrvatskoj.
"U EU-u ima 21 milijun nezaposlenih, a 40 posto poslodavaca ne može pronaći profil radnika kakav im treba." Adrian Ježina, predsjednik HUP-Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti, pozdravio je najave nove Vlade i usmjerenosti k digitalizaciji u smislu osnivanja Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnog društva te izrazio spremnost HUP-ICT udruge za aktivno sudjelovanje u radu tog ureda i ostalih relevantnih tijela i ministarstava. Potom je naveo i neke ključne probleme.
"Izbacujemo oko 1000 IT stručnjaka godišnje, što je premalo. Neke stvari su se trebale pokrenuti još jučer. Što se tiče digitalizacije, 57. smo od 143 zemlje. Loše smo pozicionirani po efikasnosti tijela za donošenje zakona. Država se treba pokrenuti i napraviti korak prema informatizaciji", kazao je Ježina.
Kao pozitivan istaknuo je primjer Estonije, u kojoj digitalna ekonomija ima važnu ulogu, dok Hrvatska, kako je naveo, ima neprirodne administrativne barijere.
"Po razvoju broadbanda zadnji smo u Europi, treba raditi na razvoju širokopojasnog interneta", naveo je Ježina, a o važnosti uvođenja širokopojasnog interneta te digitalizacije javne uprave govorio je i Boris Drilo, dopredsjednik Izvršnog odbora HUP-ICT udruge te član Uprave HT-a. Ježina je rekao i kako podržavaju promjene koje bi se trebale uvesti predloženom poreznom reformom te dodao kako je nužna i reforma obrazovnog sustava.
"U EU-u ima 21 milijun nezaposlenih, a 40 posto poslodavaca ne može pronaći profil radnika kakav im treba. U IT-u se godišnje 'okrenu' 4 milijarde kuna, IT može biti pokretač gospodarskog razvitka i oporavka RH. Za potrebe IT-a iz europskih fondova može se povući oko 200 milijuna kuna. ICT je industrija s najvećim rastom u Hrvatskoj, najviše izvozi. Naš prijedlog Vladi je da se aktiviraju sredstva za IT industriju.
Vlada mora shvatiti da ICT može u vrlo kratkom roku oploditi sredstva koja se ulažu. No, projekti se moraju brže odvijati."
Hrvoje Balen, član uprave Algebre i dopredsjednik HUP-ICT udruge, kazao je: "Glavni problem IT-a je obrazovanje. Nedostaju stručni ljudi. Godine 2014. u Saboru je donesen dokument o obrazovanju, strategija, ali on se ne provodi baš najbolje. U školama nedostaju prirodoslovni predmeti, treba pojačati taj segment.
Moramo napraviti strategiju digitalnih poslova i vještina; to je inicijativa Europske komisije, a isto čeka i nas. Do 2025. godine IT-u će trebati 50 tisuća ljudi. Kad bismo iskoristili samo 50 posto mogućnosti i kad ne bi toliko mladih odlazilo iz zemlje, godišnje bismo u IT-u mogli zaposliti 500 ljudi više.
"Moramo napraviti strategiju digitalnih poslova i vještina; to je inicijativa Europske komisije, a isto čeka i nas. Do 2025. godine IT-u će trebati 50 tisuća ljudi." Nužno će biti staviti u funkciju strateški okvir koji će imati utjecaj na sve razine obrazovanja i to od osnovne škole, preko visokih učilišta do cjeloživotnog učenja. Također, horizontalnim djelovanjem i suradnjom dionika treba obuhvatiti sustav zapošljavanja i poticanja otvaranja radnih mjesta te odgovoriti ne samo na rastući problem odljeva mladih ljudi, već i privlačenje stručnih ljudi iz drugih zemalja."
Vezano uz obrazovanje za ICT sektor Balen je istaknuo kako je trenutno najvažniji nastavak rada na provedbi Strategije obrazovanja, znanosti i tehnologije i uspostavi nacionalne Strategije razvoja digitalnih radnih mjesta i vještina, što bi srednjoročno trebalo pridonijeti značajnijem porastu broja mladih stručnjaka.
Ježina je predstavio i pet kratkoročnih ciljeva koje HUP-ICT Udruga smatra potrebnim riješiti već u ovoj proračunskoj godini, a to su: porezna reforma (u cilju povećanja konkurentnosti ICT stručnjaka), usvajanje zakona o javnoj nabavi (izmjena zakona uz obuhvaćanje ekonomski najpovoljnije ponude i inovativne javne nabave), usvajanje Strategije e-Hrvatske 2020, u cilju korištenja raspoloživih sredstava u EU fondovima, reviziju Strategije pametne specijalizacije (kako bi se i razvoj softvera tretirao kao R&D, što on i jest) te fleksibilniji sustav Ministarstva rada i mirovinskog sustava za prijavu kvota za potrebe radne snage s obzirom da se radi o dinamičnom sektoru s nepredvidivim potrebama zapošljavanja većeg broja ljudi.
NOVA TV medijski je partner najveće konferencije poslovnih anđela u Europi - EBAN Winter University 2016. koja se 29. i 30. studenog održava u Zagrebu. DNEVNIK.hr će kroz seriju članaka predstaviti timove iz Hrvatske.