Vlada je najavljivala promjene zakona i strogo uređivanje načina zapošljavanja i povlastica za direktore, no to je na čekanju. Esad Čolaković iz Udruge menadžera koja je Vladi predložila šprancu i model zapošljavanja u državnim tvrtkama, smatra kako 'zapinje zbog vidljivih i nevidljivih interesa, nasljeđa prošlosti te političkih ucjena.'
Pročitajte i ovo
Ministar gospodarstva Đuro Popijač sklon je hitnoj promjeni pravila igre, no reporterki Tatjani Krajač kaže da bi to prema programu gospodarskog oporavka trebalo biti negdje u rujnu. Ministar priznaje da bi i u državnim tvrtkama trebalo uvesti pravila kakva vrijede i kod privatnika. No od modela 'dobro radiš, dobro si nagrađen; loše radiš, slijede sankcije' još uvijek ništa! Državne tvrtke koje su u velikim problemima mogu izvući samo profesionalni i od politike neovisni stručnjaci.
Njih bi trebalo birati javnim natječajima, trebali bi biti neovisni od politike, a trebalo bi ih i dobro platiti. Ništa od toga ne bi bio problem kada bi postojalo jamstvo za oporavak državnih tvrtki. Želimo znati do kada će se direktorima državnih tvrtki isplaćivati bonusi i milijunske otpremnine bez obzira na to što iza njih ne stoje rezultati, a nerijetko ih obilježavaju afere.
Opširnije pogledajte večeras, 16. lipnja, u 19.15 sati u Dnevniku Nove TV.
-
ZAR I TI, SINE BRUTE?Član Mladeži HDZ-a i zaposlenik Porezne neovlašteno kopao po Plenkovićevoj plaći i imovini
-
skandal u KBC-u!Baka na hodniku hitne ležala duže od 40 sati, iz bolnice poručili: "To vam je tako"
-
SPECIJALNI EFEKTIUbrzana snimka zadnjeg Putinova obraćanja otkriva bizarnost s njegovim rukama
