Diljem svijeta valda nestašica ICT talenata, odnosno stručnih ljudi koji bi mogli raditi u ICT industriji. Stoga ne iznenađuje i što tvrtke ulažu velike napore (i znatna financijska sredstva) u suradnju s vodećim sveučilištima i vlastite edukacijske programe, ne bi li tako popunili radna mjesta koja bi inače ostala nepopunjena.
Pročitajte i ovo
Prometna edukacija
Policija upozorava: "Problemi nastaju kada roditelji..."
EDUKACIJA
Hanfina konferencija o financijskim prevarama: Hrvati u 10 mjeseci izgubili nevjerojatan iznos
poremećaj s opskbom
"Cijene će porasti toliko da će ljudi prestati trošiti": Svijet je pred novim udarom
u tijeku
Rat na Bliskom istoku
VIDEO Izrael potvrdio da su Iranci napali nuklearno postrojenje, procurila snimka: Ozlijeđeni deseci ljudi, a jedno dijete je u teškom stanju
Najteže poplave zadnjih 20 godina
Kaos u božanstveno lijepoj destinaciji: Naređena evakuacija tisuća ljudi, šteta veća od milijardu dolara
Na svom Talent Summitu u Helsinkiju, Huawei je predstavio zanimljive rezultate velikog istraživanja napravljenog u suradnji s konzultantskom kućom Ernst & Young (EY), koji su pokazali ono što svi znamo već godinama - Europa se suočava s ozbiljnim nedostatkom ICT talenta, a digitalni jaz prisutan je i unutar Europske Unije.
Prema Luci Marcolinu, višem konzultantu EY-a, brzorastuća potražnja za digitalnim vještinama nadmašuje ponudu sve bržim tempom što produbljuje digitalni jaz. Nedavno objavljen DESI Index digitalne ekonomije i društva pokazao je kako je primjerice Finska na vrhu ljestvice s dvostruko više visokoobrazovanih od prosjeka i isto toliko kompanija koje nude ICT obuku, čime daleko nadmašuje ostatak EU.
Pročitajte i ovo
Inicijativa Jednake digitalne prilike za sve
Digitalni jaz među djecom: 12 posto obitelji nema osnovnu opremu za praćenje nastave na daljinu
Huawei je još 2008. godine pokrenuo različite programe razvoja talenata, uključujući stipendije, tehnološka natjecanja i obuku digitalnih vještina. Kako ističu, u međuvremenu su uložili više od 130 milijuna eura u ove programe, koje je koristilo više od 1,54 milijuna ljudi iz više od 150 zemalja svijeta. Huawei je također otvorio prijave za Zimsku školu u Nici namijenjenu ženama iz ICT industrije kako bi se povećao njihov udjel u IT sektoru. Tijekom tjedan dana 27 sudionica bit će odabrano za besplatni program masterclass predavanja, izrade timskih projekata i aktivno učenje.
Huawei je spreman surađivati s europskim partnerima na razvoju vrhunskih digitalnih talenata i premostiti digitalni jaz. U Europi je Huawei pokrenuo brojne programe, kao što su Seeds for the Future, ICT Academy i European University Challenge, kako bi uspostavio ekosustav razvoja talenata s akademskim krugovima. Huawei se obvezao uložiti 2,5 milijuna eura u stipendiju Seeds for the Future koja će biti dodijeljena talentiranim studentima u Europi za usavršavanje ICT-a, kazao je Kenneth Fredriksen, potpredsjednik Huawei CEE&Nordic Region.
Dio tih ulaganja, Huawei je uložio i u Hrvatsku kroz svoj "Seeds for the Future" projekt i nedavno predstavljen projekt "Huawei for digital Slavonia".
Pročitajte i ovo
Seeds for the Future
Nastavljena suradnja Hrvatske i Huaweija na području obrazovanja o digitalnim tehnologijama
Ovogodišnje vrijedne stipendije koje su dobili naši studenti studija Digitalne poljoprivrede odlična su prilika za sve mlade talente koji žele svoje karijere graditi na tehnologijama budućnosti. Imati podršku globalne kompanije kao što je Huawei i učiti od njezinih stručnjaka velika je stvar, ne samo za naše studente, već i za cijelu Slavoniju, rekao je dekan Fakulteta elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Osijek, izv. prof. dr. sc. Tomislav Matić.
Zimska škola u sklopu European Leadership Academyja još je jedan primjer kako se ulaže i u ravnopravnost spolova u IT sektoru - 27 sudionica bit će odabrano za besplatni program tijekom kojeg će tjedan dana pohađati brojna masterclass predavanja, raditi na timskim projektima, aktivno učiti te iskusiti lokalnu kulturu Nice.