Mogu li u Hrvatskoj radnici dobiti otkaz ako se ne žele cijepiti i smiju li poslodavci voditi evidenciju o necijepljenima?

A ima li pravnih osnova za takve stvari, Sanji Vištici za Dnevnik Nove TV otkrio je to odvjetnik Antonio Volarević.

Pročitajte i ovo Znanstvenici otkrili sve Znanstvenici napokon objasnili kako i zašto nastaju opasni krvni ugrušci povezani s nekim cjepivima protiv COVID-19 Struka upozorava Hara bolest koja može imati ozbiljne posljedice, neki su već završili u bolnici: Ovo su najčešći simptomi

tri vijesti o kojima se priča Vlada sprema intervenciju Dnevnik Nove TV doznaje: Stiže novi cjenovni udar na benzinskim crpkama, sljedećeg tjedna poskupljuje gorivo Pregovori na čekanju Putin iznio prijedlog: "Prestat ću pomagati Iranu uz jedan uvjet." Washington mu odgovorio Za Dnevnik Nove TV Analiza naftnog stručnjaka: "Svijet se suočava s povijesnom krizom neviđenom od 1970-ih, perspektive su još lošije"

''Kod nas u Hrvatskoj za takvu represiju zaista nema nikakve pravne osnove. Dakle, ne postoji zakon ni propis koji bi ograničavao slobodu kretanja građana u tom smislu'', rekao je.

Primjerice, na CNN-u je troje necijepljenih dobilo otkaze. Kod nas, kaže Volarević, to nije dopušteno, a u ''Americi očito jest''. Amerika, pojašnjava, ima drugačiji pravni sustav - sustav presedana. Kod nas mora nešto unaprijed biti propisano da bi se moglo sankcionirati.

''Kažem da je nedopuštano jer poslodavac da bi htio otkazati ugovor o radu zbog nečega, mora zato imati neko opravdanje, zakonsku valjanu osnovu. To što se radnik nije cijepio, nikako ne može biti osnova da dobije otkaz'', objašnjava.

Da poslodavac ipak otpusti osobu koja nije cijepljena, on ne bi bio kažnjen jer to nije propisano zakonom. No, radnik se može obratiti sudu i tada sud može odlučiti je li otkaz bio opravdan ili ne.

''U tom slučaju, poslodavac mora radnika vratiti na posao i isplatiti mu plaće koje bi dobio da je ostao na radnom mjestu i naknadu u vidu nekakve štete'', navodi. Poslodavac nema pravo tražiti podatak o cijepljenju. ''Poslodavac nema pravo voditi evidenciju o tome tko je cijepljen i nije cijepljen'', govori.

Poslodavac ne bi smio niti propisati da na posao mogu doći samo cijepljeni.

Pravo na zaštitu ili pravo na slobodu odabira?

U Hrvatskoj je još uvijek mnogo ljudi koji se ne žele cijepiti, dok s druge strane u potpunosti je cijepljeno skoro 45 posto odraslog stanovništva. ''Naša vlast, ali i druge brojne države učinile su jako puno za zaštitu pravo na zdravlje, ali su potpuno zanemarili neka druga temeljna prava i uopće ne vole razgovarati o ostalim temeljnim pravima ljudi'', rekao je.

''Sva ova akcija, stvaranje atmosfere straha gdje se ljudi trebaju bojati za svoj posao, da će dobiti otkaz ako ne budu cijepljeni - to je potpuno protuzakonito'', objasnio je odvjetnik.

Osim što se u društvu ljudi dijele na cijepljene i necijepljene, tako se i Ustavni sud dijeli na dva pola, kazao je Antonio Volarević. ''Ali se i naš Ustavni sud očito dijeli na dva pola koja se ne mogu dogovoriti, nisu usuglašeni. Izdvojena mišljenja nekih ustavnih sudaca u potpunoj su suprotnosti sa mišljenjem, trenutno, većine'', dodao je.

''Istina, postoji sve jači glas kolega pravnika u svijetu posebno, a i Hrvatskoj sve više i više, samo što pravnici, nažalost, niti su organizirani, niti su udruženi, niti imaju sredstva da se ujednačeno suprotstave ovoj, ja moram reći, represiju, pravnom nasilju koje se vrši i sijanju atmosfere straha za one koji se ne žele cijepiti'', zaključio je.

Dnevnik Nove TV gledajte svakog dana od 19:15, a više o najvažnijim vijestima čitajte na portalu DNEVNIK.hr.

Propustili ste Dnevnik? Pogledajte ga besplatno na novatv.hr