Banski dvori misle da tu leži izvor svih problema. U državnoj službi posljednjih godina tek su rijetki ocijenjeni negativno, što znači automatski otkaz. S novim zakonom od nove godine na 100 radnika moglo bi doći i osam otpuštenih. Među 250.000 državnih službenika možda niti na jednu ruku ne mogu se izbrojati oni koji su dobili negativnu ocjenu pa time i otkaz i to ne u prošloj godini nego u zadnjih nekoliko godina.
Svi koji su na proračunu od svojih šefova ocjenjivani su uglavnom odličnim i vrlo dobrim ocjenama. Zaposlenici su se mogli žaliti na ocjenu. Sada se mijenja sustav ocjenjivanja, a vlada vjeruje time se i kažnjavanja.
>> Sindikati se obraćaju europskim institucijama
Zaposleni u javnom sektoru ponovno će jurišati na što bolje ocjene. I to po Gausovoj krivulji. Nju koriste statističari da bi dobili prosječnu vrijednost. Krivulja se spušta na dvije strane, u ovom slučaju, prema najbolje i najlošije ocijenjenim zaposlenicima javnog sektora. Dobri mogu biti nagrađeni, a lošima se sprema otkaz.
Vladine projekcije novog ocjenjivanja govore da bi na 100 zaposlenih polovina trebala imati prosječnu trojku. Odlikaša, i onih najlošijih bilo bi oko osam posto, što je prava revolucija ako se zna da je dosadašnji sustav zbog politike nezamjeranja imao same odlikaše. Sindikati smatraju da Vlada nepromišljeno srlja u promjene koje privatni sektor poznaje već godinama.
'To obično znači da se logika funkcioniranja privatnog sektora želi prebaciti ili kopirati u javnom sektoru što po mom mišljenju jednostavno nije prihvatljivo', rekao je Boris Pleša iz Sindikata državnih i lokalnih službenika. Najave novih otkaza za druge su pritisak zbog skorašnjih pregovora oko novih kolektivnih ugovora.
'Ovo što najavljuje prvi potpredsjednik Vlade, više shvaćam kao jedan vid specijalnog rata koji se vodi ovih dana uglavnom protiv sindikata, vjerojatno vezano uz predstojeće pregovore gdje se praktično prijeti otpuštanjima', rekao je Željko Stipić, iz Sindikata zaposlenih u školstvu.
Profesor radnog prava Viktor Gotovac upozorava da se točno mora definirati tko, kako i zašto može ocjenjivati zaposlenike kako bi se izbjegla zlouporaba. 'Ono što bi bilo ključno je da sve nas koji radimo u javnom sektoru ocjenjuju naši korisnici. To bi značilo da liječnike ocjenjuju njihovi pacijenti. To bi značilo da mene ocjenjuju moji studenti i da na neki način time onda dobijemo pravu relevantnu ocjenu', rekao je Gotovac. A da bi Vlada mogla bezbrižno dijeliti otkaze, od zaposlenika će se tražiti da potpisom prihvate novi sustav ocjenjivanja.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook
-
Iz minute u minutu
DP završio prve razgovore sa svim opcijama: "Predočili su nam broj zastupnika koji ih podupire, mi od svojih načela ne odustajemo"
-
Nastavak sukoba
Selak Raspudić o raskolu u Mostu: "Zbog Miletića sam odustala od liste za europske izbore, ali nije samo on u pitanju"
-
marsovski prizori
FOTO Nestvarni prizori u Grčkoj: Ova nepogoda mogla bi doći i do Hrvatske