Stopa privremene nesposobnosti za rad lani je pala za 10,7 posto, izvijestio je u ponedjeljak Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO), čiji su kontrolori zbog utvrđenih nepravilnosti ugovornim subjektima izrekli 1820 mjera.
Kontrolori HZZO-a proveli su pri ugovornim subjektima HZZO-a nešto više od 11.900 kontrola, od toga glavninu na razini primarne zdravstvene zaštite te 201 kontrolu na razini sekundarne i tercijarne zdravstvene zaštite i razini zdravstvenih zavoda.
Uz to, 41 kontrola provedena je pri isporučiteljima ortopedskih i drugih pomagala, priopćio je u ponedjeljak HZZO-a nakon sjednice Upravnog vijeća.
Pročitajte i ovo
Otkriven uzrok požara
VIDEO/FOTO Vatra progutala obiteljsku kuću, svjedokinja o trenucima užasa: "Vidim šiklja vatra kroz prozore, budila sam ih..."
Pročitajte i ovo
Obnova objekta
Velika promjena na Mirogoju: Iz ureda poslali važnu obavijest građanima
U 85 posto svih provedenih kontrola nisu utvrđene nepravilnosti, a u 15 posto kontrolori su ugovornim subjektima izrekli 1820 mjera, od čega je izrečeno 1166 opomena, 420 opomena s naplatom štete, 198 opomena s novčanom kaznom, 26 opomena s novčanom kaznom i naplatom štete, zatim osam opomena pred raskid ugovora s novčanom kaznom te su pokrenuta dva postupka za raskid ugovora.
Pročitajte i ovo
Tko će nas liječiti?
Ženi sa slomljenim kukom htjeli dati samo tabletu, ali ni nju nisu imali: "Samo su ispunili papirologiju i pozdravili se s nama"
U provedenim kontrolama privremene nesposobnosti za rad (PNR) sveukupno su pregledana 28.844 osiguranika, odnosno osobna zdravstvena kartona te je utvrđen prestanak medicinskih indikacija za korištenje PNR-a u 28 posto kontroliranih PNR-a.
Ukupna stopa PNR-a u razdoblju od siječnja do prosinca 2023. iznosila je 3,68, od toga 1,86 na teret poslodavca, a 1,82 na teret HZZO-a. U istom razdoblju 2022. ukupna stopa PNR-a bila je 4,12; od toga 2,17 na teret poslodavca, a 1,95 na teret Zavoda.
Iz navedenog proizlazi kako je lani u odnosu na isto razdoblje 2022. ukupna stopa PNR-a bila manja za 10,7 posto, odnosno stopa PNR-a na teret poslodavca bila je manja za 14,3 posto, dok je na teret HZZO-a bila manja za 6,7 posto.