Deset točaka za dostojanstven rad u RH

Udruga je priopćila da bi dodala i 11. točku tim zahtjevima, a to je zakonodavni okvir za sprječavanje zlostavljanja na radu. 'Radnice i radnici u Hrvatskoj pritisnuti dužničkim ropstvom i malim tržištem rada obolijevaju od različitih psihičkih, ali i drugih bolesti kojima je uzrok upravo zlostavljanje na radnim mjestima', ustvrdila je ta udruga.

>> 'Ne postoji seksualni i radni mobbing'

U priopćenju navodi da su 2007. izradili nacrt prijedloga zakona o sprječavanju zlostavljanja na radu. 'Zakon nije prošao u Hrvatskom saboru, jer je hrvatska vlada osnovala radnu skupinu koja se od listopada 2008. do danas nije sastala', stoji u priopćenju udruge. Ona poziva sve hrvatske političare, bez obzira na to jesu li pozicija ili opozicija, da osiguraju radnicama i radnicima dostojanstvene uvjete rada putem zakonodavnog okvira i doradom zakona te donošenjem nacionalnog programa dostojanstvenog rada. (Hina)