Kada tražite novi posao, ne želite ugroziti postojeći, ali želite potražiti bolju priliku. Trebate li reći šefu da tražite drugi posao? Ukoliko ga dobijete, je li otkazni rok od dva tjedna zapravo dovoljan?
Trenutačna ponuda poslova možda jest malena, ali ne mora značiti da ste zauvijek zapeli na trenutnom radnom mjestu. Naravno da je traženje posla dok ste zaposleni poprilično riskantno, ali može se isplatiti, kažu stručnjaci.
Claudio Fernandez-Araoz, viši savjetnik u Egon Zehnder International kaže da tijekom bilo kakve potrage za poslom trebate obaviti detaljnu analizu samih sebe, onoga u čemu ste dobri i onoga što volite raditi. Morate znati kakvu poziciju tražite. Nakon toga trebate provjeriti realno stanje na tržištu. Nude li se takvi poslovi? Imate li potrebne kvalifikacije?
Nakon što znate što želite, trebate početi tražiti unutar tvrtke u kojoj trenutno radite. 'Po mom iskustvu, ljudi prečesto ne istraže mogućnosti u trenutnoj tvrtki u kojoj rade i prerano odluče tražiti posao negdje drugdje', kaže Fernandez-Araoz.
Mnogi ljudi moraju novi posao tražiti u tajnosti. Moguće da niste u dobrim odnosima s vašim šefom ili nemate povjerenja u svoje radne kolege ili se jednostavno bojite da nećete uspjeti novi posao pa ćete postati predmet ruganja, piše Livehacker.
>> Jeste li jutros poželjeli reći nešto od ovoga svom šefu?
Međutim, ukoliko imate kolege kojima vjerujete, podijelite s njima vijesti o traženju novoga posla. 'Dijeljenje vijesti će vas natjerati da se još više potrudite i potražite nove mogućnosti', kaže Fernandez-Araoz.
Nijedan šef, s druge strane, ne voli zadnji saznati da jedan od njegovih zaposlenika traži novi posao. Trebate, dakle, svom šefu kazati da tražite novi posao čim osjetite pravi trenutak.
Mnogi će vas potencijalni poslodavci na razgovor za posao zvati tijekom radnoga vremena. Nemojte se iskradati s posla ili lagati da ste bolesni kako biste išli na razgovore za posao. Idite na razgovore tijekom svoga slobodnog vremena i uklopite ih u svoje trenutačne radne obveze.
'Ukoliko niste previše bitni u svojoj trenutačnoj tvrtki, dva su tjedna otkaznoga roka sasvim dovoljna. Ukoliko ste, pak, na vrlo odgovornoj poziciji, vaš će budući poslodavac jako cijeniti vašu odluku da ne dajete otkaz 'preko noći'. Mjesec dana je sasvim dovoljan, ukoliko ste se doista odlučili otići', kaže Fernandez Araoz.
Nebitno je koliko su loši uvjeti na vašem trenutačnom radnom mjestu, nemojte snažno zalupiti vrata po svom odlasku. Ružan rastanak može imati posljedice i na vašem budućem poslu, zaključuju stručnjaci.
Tražite li i vi novi posao za vrijeme radnoga vremena? Na koje načine to činite? Svoje priče šaljite nam na moj.report@novatv.hr.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook
-
Na sjeveru HrvatskeU pucnjavi teško ozlijeđene dvije žene: Jedna je preminula, počinitelj u bijegu
-
nova obvezaVelika promjena za strane radnike! Vlada donosi novi zakon: "Oni koji imaju kontakt s ljudima morat će..."
-
Upitna kvalitetaNove kuće se raspadaju: Banovina je obnovljena, ali - kako? Provjereno istražilo stanje na terenu
