Top 3 pogreške na Facebooku koje vas mogu koštati posla

Stručnjaci za društvene mreže tvrde - Timeline sadrži nove prepreke, ali i mogućnosti za odrasle koji traže posao. Kako Timeline može utjecati na potragu za poslom? Tony Morrison, profesionalni savjetnik za društvene mreže u tvrtki Cachinko izdvojio je tri najčešće pogreške za Mashable.com.

Pročitajte i ovo Svaka peta osoba Evo što rade mnogi Hrvati kako bi preživjeli mjesec Dugo je bilo na vrhu Donedavno najtraženije zanimanje više nije toliko traženo: "Došlo je do pada broja oglasa za 30 posto"

tri vijesti o kojima se priča Objavljeni detalji Sin poznate hrvatske pjevačice završio u istražnom zatvoru: Napao indijske dostavljače, ukrao im bicikle i novac "učinimo Europu velikom" Trump ima novi plan: Ove četiri države želi odvojiti od Europske unije! Nestala u utorak Pronađena djevojčica za kojom se tragalo u Zagrebu

>> Sudac naredio: Ili se ispričaj na Facebooku ili ideš u zatvor!

S obzirom da poslodavci sve češće provjeravaju profile kandidata na Facebooku obratite pažnju na sljedeće:

1. Prenemaganje

Tisuće korisnika jasno je dalo do znanja da mrze Timeline, a najčešće to izražavaju putem statusa. Žbog žaljenja na Timeline, između ostalog, ljudi će pomisliti da niste sposobni nositi se s malim stvarima kao potencijalni zaposlenik. Zaposlenici vas 'guglaju' kako bi stekli prvi dojam o vama, kao i procjenu kako bi funkcionirali unutar tvrtke. Ne dopustite da vas prenemaganje oko nebitnih stvari košta dobrog posla.

2. Odbijanje prilagodbe i iskorištavanja novih stvari

Trebalo bi biti sasvim jasno da je Timeline drugačiji, što može bit dobra stvar. Ukoliko pregledate stranicu s uvodom u Facebook doznat ćete što vam Timeline sve nudi. Između ostalog, tu je nekoliko novih mogućnosti, poput naslovne slike. Kandidati za posao trebali bi iskoristiti sve prednosti kako bi o sebi ispričali kompletnu priču. Facebookov Timeline shvatite kao osobni brand ili online brošuru.

>> U javnost procurio tajni pravilnik o brisanju sadržaja s Facebooka!

Facebook svako malo uvodi neke promjene i uvijek će se naći grupa ljudi kojoj se to neće svidjeti. Ukoliko to naglašavate, dajete dojam da propuštate prilike koje vam se daju. Stavite se na mjesto poslodavca, ako naiđete na kandidata koji se grčevito drži svog mišljenja i odbija se prilagoditi jednostavnoj stvari poput Facebooka, zamislite kakav će tek biti na poslu.

3. Nemar uređivanja

Jedna od karakteristika Timelinea je da je vaša prošlost na Facebooku sada vrlo lako dostupna. Mnogi korisnici će pogledati vašu 'povijest'. Jeste li sigurni da želite na Timelineu ostaviti nešto što ste rekli 2006.? Velika pogreška kandidata za posao je ne počistiti s Timelinea ono što na njemu više ne bi trebalo biti. Srećom, Facebook korisnicima daje sedam dana vremena da uklone sav neželjen sadržaj.

Slažete li se s navedenim savjetima?