Platforma za streaming glazbe Spotify u ponedjeljak je priopćila da će otpustiti oko 1500 zaposlenika ili 17 posto ukupnog broja zaposlenih, kako bi smanjila troškove.
Omiljena destinacija
FOTO Bivši mađarski premijer snimljen na našem otoku
Brutalan, tašt i nemilosrdan
Mladićeve mračne tajne: Kći Ana ubila se njegovim pištoljem, jednu stvar mu nije oprostila
Hrvatska puna života
FOTO Nestvarne scene iz Dalmacije: Par se seksao na rivi, ljudi pokraj njih prolazili
To je treći put ove godine da Spotify otpušta. U siječnju je otkaze dobilo 600 zaposlenih, a lipnju 200.
Nakon velikog broja otkaza u tehnološkim kompanijama početkom godine, neke su ponovno počele smanjivati ili najavljivati smanjivanje radne snage.
Pročitajte i ovo
Evo kako
To je posao! Zarađuju i do 18 tisuća dolara mjesečno snimajući podcaste bez glasa i glazbe
Izvršni direktor Spotifyja Daniel Ek obratio se zaposlenicima i poručio da je tvrtka 2020. i 2021. više zapošljavala zbog nižih kapitalnih troškova te dok je njezina proizvodnja rasla.
Spotify je uložio više od milijardu dolara kako bi izgradio svoje poslovanje podcastima, uveo u poslovanje slavne osobe poput Kim Kardashian, princa Harryija i Meghan Markle te proširio svoju tržišnu prisutnost u većini zemalja u svijetu u svojoj potrazi za milijarditim korisnikom do 2030. godine.
Trenutačno ima 601 milijun korisnika, u odnosu na 345 milijuna krajem 2020. godine.
U trećem je tromjesečju kompanija ostvarila dobit kao rezultat povećanja cijena svojih streaming usluga i rasta broja pretplatnika u svim regijama, a kompanija je prognozirala da će njezin broj mjesečnih slušatelja dosegnuti 601 milijun u blagdanskom tromjesečju.
Pročitajte i ovo
To se očekivalo
Najpopularniji glazbeni servis na svijetu najavio povećanje cijena: Pretplata raste i korisnicima u Hrvatskoj
Ek je u ponedjeljak rekao da se broj otkaza može čini velikom s obzirom na nedavno pozitivno izvješće o zaradi i izvedbi.
Prema većini pokazatelja, bili smo produktivniji, ali manje učinkoviti. Moramo biti oboje, objasnio je.
Kompanija će u ponedjeljak početi informirati zaposlene koji su dobili otkaz. Bit će plaćeni još pet mjeseci, a tijekom toga razdoblja imat će i regres i zdravstveno osiguranje.
Tvrtka će također ponuditi imigracijsku podršku zaposlenicima čiji je status povezan s njihovim zaposlenjem.