Nakon dvije godine istraživanja i rada novinarka Bloomberga Emily Chang objavila je knjigu o tamnoj strani Silicijske doline i tzv. "brotopiji", odnosno muškarcima zaposlenim u tehnološkim kompanijama koji su opijeni moći (i dolarima) i čije zabave prate droga i orgijanje. Ono što se također vezuje uz "brotopiju" jest i ponašanje prema ženama te je Chang u svojoj knjizi otkrila kako najveći problem Silicijske doline nisu orgijanje i droga, već je taj problem puno veći i odnosi se upravo na ponašanje i odnos cijele tehnološke industrije prema ženama.
SUMNJIVE AKTIVNOSTI
Uzbuna u Beču: "Pogledajte što imaju na krovu, usmjeravaju ih na različite ciljeve"
Rat na Bliskom istoku
VIDEO Gori ključna naftna luka! Sprema se velika kopnena invazija
Redovna procedura?
Pokapaju se na istom groblju, idu u istu poštu, crkvu i trgovinu, ali skele koja ih povezuje više nema: "Oduvijek je bila tu"
Danas su žene u tehnološkoj industriji manjina, često su slabije plaćene i izložene zlostavljanjima kolega – uključujući i seksualna napastovanja, o čemu se javno počelo intenzivnije pričati nakon što je bivša zaposlenica Ubera Susan Fowler progovorila o zlostavljanju koje je proživjela u toj kompaniji. Ono što je iznenadilo i šokiralo Emily Chang jest činjenica da žene zaposlene u IT industriji s kojima je pričala o tome što se događalo Fowler nisu bile niti malo iznenađene, jer su svjesne kako nije riječ o izoliranom slučaju u tehnološkim kompanijama.
Emily Chang (Foto: AFP)
(Foto:
Afp)
Problem je što se takvo ponašanje i odnos prema ženama dugo tolerirao i u neku ruku postao normalan, sve dok Fowler nije javno progovorila, a brojni slučajevi o kojima smo imali prilike čitati tijekom proteklih mjeseci pokazuju kako sličan problem imaju i brojne žene u showbizz industriji.
Idealni su programeri muškarci koji ne vole ljude
Povodom izdavanja knjige čije je puno ime "Brotopia: Breaking up the boys club of Silicon Valley", Chang je razgovarala s novinarima New York Timesa te je objasnila kako su žene imale ključne uloge u ranim danima razvoja računalne industrije, no situacija se počela mijenjati u 60-im i 70-im godinama nakon što su dva psihologa (William Cannon i Dallis Perry) napravila testove kojima su željeli pronaći najbolje programere.
Nakon što su proveli testiranja na oko 1200 muškaraca i 200 žena, došli su do zanimljiva zaključka – dobri programeri ne vole ljude, odnosno ne vole aktivnosti koje uključuju interakcije s drugim ljudima te su općenito više zainteresirani za stvari nego za ljude, a kada tražite ljude koji nisu društveni, zaposlit ćete više muškaraca nego žena, kaže Chang.
Njihovi testovi postali su iznimno utjecajni među tehnološkim kompanijama koje su sve više zapošljavale muškarce, a iako nema nikakvog dokaza kako su nedruštveni muškarci bolji programeri od žena, muškarci su preuzeli Silicijsku dolinu i tehnološku industriju, i takva se situacija zadržala i danas.
Chang ipak vjeruje kako bi se situacija s vremenom mogla promijeniti te je ohrabrena nekim primjerima iz Silicijske doline – smatra kako ljudi koji istražuju granice svemira i razvijaju autonomne automobile imaju mogućnosti napraviti i takve promjene, no one moraju krenuti od vrha i moraju postati jedan od prioriteta izvršnih direktora velikih kompanija.