Analiza koju je provela tvrtka Alma Career Croatia, koja upravlja portalom MojPosao, pokazuje kako je početkom 2025. godine na portalu MojPosao objavljeno gotovo 18.000 oglasa za posao. U odnosu na prošlu godinu to je za tisuću manje. Na te oglase pristiglo je više od pola milijuna prijava zainteresiranih kandidata.
Više od polovice objavljenih natječaja za posao u prvom tromjesečju na tom portalu odnosilo se na rad u Zagrebu, a poslodavci su u prvom ovogodišnjem kvartalu najviše tražili trgovce, konobare, skladištare i kuhare, pokazuju podaci s portala MojPosao.
Primjetan je znatan rast broja oglasa u određenim kategorijama, a najveći u obrazovanju i znanosti (+57 posto), zdravstvu i socijalnom radu (+34 posto) te sigurnost i zaštiti (+10 posto).
Porast oglasa u području sigurnosti i zaštite u velikoj je mjeri rezultat povećanih potreba za zaštitarskim kadrom u školama.
S druge strane, evidentan je pad potražnje za radnicima u dizajnu i umjetnosti (-34 posto), proizvodnji i zanatskim uslugama (-17 posto) te poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu (-16 posto).
Pad broja objavljenih natječaja za posao prisutan je i marketingu, PR-u i medija (-14 posto), turizmu i ugostiteljstvu (-12 posto) te instalacijama, održavanju i popravcima (-11 posto).
U prodaji je potražnja za radnicima pala za šest posto.
Najviše oglasa odnosi se na Zagreb
Nešto više od polovice svih objavljenih oglasa za posao (52 posto), kao i ranije, odnosilo se na zapošljavanje u Zagrebu i Zagrebačkoj županiji. Sljedeće po broju objavljenih natječaja su obalne županije, pri čemu Splitsko-dalmatinska županija zauzima 15 posto, Primorsko-goranska županija 13 posto, a Istarska županija 10 posto.
Osim toga, 2,1 posto oglasa odnosilo se na radna mjesta u inozemstvu.
Početkom 2025. godine, oglasi na neodređeno i dalje predstavljaju većinu oglasa na MojPosao – kao i prošle godine njihov udio iznosi 79 posto.
S druge strane, 42 posto oglasa nudilo je radna mjesta na određeno, dok je sedam posto oglasa bilo usmjereno na sezonske radnike.
U samo dva posto oglasa nudili su se studentski poslovi
Poslodavci su u većini oglasa postavljali srednju stručnu spremu kao ključni uvjet za uspješnu prijavu jer je u 54 posto natječaja naglašeno da je srednja stručna sprema nužna za poziciju.
