1. Niste dovoljno pripremljeni
Na razgovoru za posao sigurno će se primijetiti koliko ste se i jeste li se pripremali. Kandidati koji se planiraju uspješno i pozitivno istaknuti svojim poslodavcima utroše neko vrijeme na pripremu prijave za posao, ali i pripremi za sam intervju.
Važno je prilagoditi svoje motivacijsko pismo i životopis svakoj poziciji za koju se natječete. Pogled na internetsku stranicu kompanije može vam biti dobar izvor informacija što se od vas očekuje. Iako, preporučuje se i malo dublje istraživanje o zahtjevima firme za poziciju za koju se natječete. To će potencijalnom poslodavcu pokazati da ste upoznati s ciljem kompanije, njezinim vrijednostima te da imate dovoljno vještina za obavljanje tog posla. Na razgovoru se istaknite na način da dobro opišete svoje iskustvo navedeno u životopisu.
>> Razbijeno 10 mitova o razgovorima za posao
2. Imate negativan stav
Tijekom potrage za poslom sve je u stavu. Nitko ne želi zaposliti mrguda ili negativnu osobu. Zbog pozitivnog i energičnog stava ne samo da će vas primijetiti.
Za vrijeme razgovora za posao fokusirajte se i na svoj govor tijela. Pazite na izraz lica, gdje držite ruke, izgledate li kao da ste koncentrirani.
3. Pokazujete pretjerano samopouzdanje
Previše samopouzdanja često se povezuje s radnicima koji nisu skromni, ali i s onima s kojima je teško raditi. Tijekom razgovora za posao, fokusirajte se na vaša postignuća i načinu na koji možete pridonijeti kompaniji, bez nametanja pretjeranih pretenzija.
4. Neprofesionalni ste
Bilo to osobno ili na telefonu, poslodavci će lako prepoznati profesionalizam kod kandidata. Brzom internetskom potragom, potencijalni zaposlenik može otkriti kakav je vaš osobni brand, naročito ako imate otvoren profil na društvenim mrežama. Ondje će se isticati sve što bi moglo upućivati na neprofesionalizam. pazite na to kako ste odjeveni. Iskoristite svoju prisutnost na internetu kako biste istaknuli svoju pozitivnu stranu.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook