Što je danas sve potrebno kako bi se uspješno zaposlili, i to u svojoj struci ili u tvrtci o kojoj sanjate? Iako se neprestano povećavaju kriteriji i broj vještina koje kandidati moraju imati kako bi se uopće mogli pojaviti na razgovoru s potencijalnim poslodavcem, Business Insider piše kako to možda uopće više nije ključno.
Ono što je danas naime važnije kako bi napredovali jesu socijalne vještine.
David J. Deming s Harvarda kaže kako zaposlenici moraju postati više 'ljudi', a da podaci o tržištu rada u SAD-u zadnja dva desetljeća svjedoče kako i poslodavci sve više traže da su im zaposlenici u prvom redu sposobni uspješno i izravno komunicirati s ljudima, osobito oni na visokim i dobro plaćenim pozicijama.
Deming kaže kako su prihodi na pozicijama gdje je potrebna kombinacija znanja i socijalnih vještina zadnjih 20 godina porasli znatno više nego na onima gdje je potrebno imati primjerice visoku razinu znanja iz matematike ili analitike podataka, a manje socijalnih vještina.
'Mladi, evo zašto ne možete pronaći posao'
Socijalne vještine najviše dolaze do izražaja kada je potrebno raditi u timu kako bi se neki projekt uspješno završio ili u izravnom radu s korisnicima i klijentima tvrtke.
Neki radovi ukazuju i na to kako je razvoj komunikacijskih vještina poboljšao odnos prema ženama na tržištu rada i pomogao prebroditi stereotipe i diskriminaciju, s obzirom na to da žene imaju najčešće razvijeniju emocionalnu inteligenciju od muških kolega. To je dovelo do teze kako su bolje socijalne vještine ženama zadnjih godina pomogle da brže napreduju u karijeri.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook