Jedan od vodećih poslovnih ljudi i poznatih milijardera rekao je da mladi Indijci moraju odraditi 70-satni radni tjedan ako žele vidjeti da njihova zemlja ostvaruje svoj gospodarski potencijal.
"Moj je zahtjev da naši mladi moraju reći - Ovo je moja zemlja. Želim raditi 70 sati tjedno", kazao je N. R. Narayana Murthy, 77-godišnji osnivač softverskog giganta Infosys
Murthy raspolaže bogatstvom većim od četiri milijarde dolara, a on je i punac britanskog premijera Rishija Sunaka. U jednom od intervjua upozorio je da Indija ima jednu od najnižih razina produktivnosti na svijetu i da je odgovornost mladih u zemlji da pokreću promjene u kulturi rada.
Prema podacima Međunarodne organizacije rada (ILO), oko 66 posto indijskog stanovništva mlađe je od 35 godina. "Naša se kultura mora promijeniti u kulturu vrlo odlučnih, iznimno discipliniranih i iznimno marljivih ljudi", rekao je Murthy, prenosi Insider.
Dodao je da je pravo vrijeme za konsolidaciju i ubrzanje gospodarskog napretka zemlje jer je Indija počela dobivati globalno priznanje za svoje brzo rastuće gospodarstvo, koje je na putu da postane drugo najveće svjetsko gospodarstvo do 2075.
Ali Indijci već jesu među onima koji rade duže, u prosjeku oko 47,7 sati tjedno po zaposlenoj osobi, prema ILO-u, što Indiju stavlja na sedmo mjesto na globalnoj ljestvici, a samo Katar, Kongo, Lesoto, Butan, Gambija i Ujedinjeni Arapski Emirati imaju viši prosjek.
Murthyjevi komentari potaknuli su raspravu na društvenim mrežama, a neki su upozorili da bi njegov stav mogao imati negativan učinak i dovesti do sagorijevanja.
Tehnološki poduzetnik Vishal Gondal napisao je: "S poštovanjem, Narayana Murthy, iako je naporan rad ključan, radni tjedan od 70 sati može dovesti do izgaranja i ugušiti kreativnost. Osnaživanje umova, a ne njihovo iscrpljivanje, potiče inovaciju koja postavlja nacije na vrhunac globalnog napretka.''
Pogledaj na Twitteru
Radni tjedan od 70 sati također bi mogao predstavljati poteškoće za zaposlene žene, od kojih mnoge i dalje moraju same obavljati većinu kućanskih obveza.