Polovica oglasa za inozemstvo odnosila se na zemlje Europske Unije i to najvećim dijelom za Njemačku i Austriju, prema portalu Moj Posao. Izvan Europske unije tijekom prošle godine najviše je oglasa bilo za Ujedinjene Arapske Emirate.
Hrvati su u inozemstvu 2012., najviše željeli raditi kao hotelsko osoblje, programeri i vozači, ali najviše inozemnih poslodavaca tražilo je zaposlenike u području IT i telekomunikacija, strojarstva i brodogradnje te graditeljstva i geodezije.
Inozemni poslodavci u Hrvatskoj su putem 69 posto oglasa tražili djelatnike za stalni radni odnos, dok se 47 posto oglasa odnosilo na određeno razdoblje zaposlenja. Honorarni djelatnici bili su traženi u svega tri posto oglasa za inozemstvo.
>> Da, moguće je dobiti posao u 2013-oj! Evo kako
U gotovo polovici oglasa 48 posto tražilo se relevantno radno iskustvo, pri čemu se prosječno tražilo čak četiri godine i devet mjeseci iskustva što je za dvije godine više nego što poslodavci obično traže (dvije godine i osam mjeseci radnog iskustva).
Za zaposlenje u inozemstvu, u polovici oglasa (50 posto) uvjet je bila visoka stručna sprema. Kandidate s višom stručnom spremom tražilo se u 21 posto oglasa, a sa srednjom u 20 posto oglasa. Stručna sprema nije bitna u 27 posto oglasa s lokacijom rada u inozemstvu.
Što se tiče poznavanja stranih jezika, u čak 73 posto oglasa tražilo se poznavanje nekog stranog jezika. Od oglasa u kojima se tražilo poznavanje stranog jezika, u 59 posto tražilo se napredno poznavanje engleskog jezika, a u još 19 posto tražilo se profesionalno znanje engleskog jezika.
Napredno poznavanje njemačkog tražilo u 25 posto oglasa, a osnovno poznavanje u šest posto.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook