Najviše stresa proživljavaju zaposleni u državnim tvrtkama, njih čak 76%. Slijede zaposleni u hrvatskim institucijama sa 67% dok manje stresa doživljavaju zaposleni u privatnim tvrtkama koje su u stranom vlasništvu, njih 65%. Rezultati su ujedno pokazali da je u većoj tvrtki i veća razina stresa.
Zaposlenici se i ne nose baš najbolje sa stresom. Većina počne više pušiti, nezdravo se hraniti i ima pojačanu želju za slatkim. Njih 25% počelo je i previše piti. No ne uzrujavaju zaposlenike samo nadređeni.Muči ih i prevelika količina posla i po njima nerazumni rokovi. Stres im zadaju i kolege 'zabušanti' ali i spora udreska oprema.
Čak 70% radnika trpi zbog stresa na radnom mjestu od čega je većina imala i problema sa spavanjem. Kao najčešći uzrok stresa naveli su svoje nadređene. Ipak, polovica ispitanih uspijeva kontrolirati bijes i mirno riješiti nesuglasice. Kontrolu u poslovnom okruženju, jednom u godini dana, izgubilo je 46% zaposlenika, dok ih 12% izgubi kontrolu čak svakoga tjedna. Njih 73% nije imalo nikakve posljedice zbog toga.
Da bi im bilo ugodnije raditi na poslu, 57% zapsolenika želi veću usmjerenost poslodavca na njihov profesionalni razvoj. Važna im je i mogućnost osobnog razvoja ali i prilika da se sasluša njihovo mišljenje. Za 35% zaposlenika bilo bi odlično kada bi se smanjili prekovremeni i kada bi postojala mogućnost ranijeg odlaska s posla.
Mladi zaposlenici se najbolje nose sa stresom koji naviše pogađa one u dobi od 31 do 40 godina, njih 73%, piše MojPortal. I to u središnjoj i istočnoj Hrvatskoj, njih 76% . Najopušteniji su oni u Zagrebu i Dalmaciji.