Iako ispitanici uzimaju u obzir brojne mogućnosti, od plaće preko uvjeta rada do beneficija koje poslodavci nude, za najveći broj ispitanika - njih 23 posto, najprivlačnije je fleksibilno radno vrijeme.
Ispitanici navode kako im to omogućava obavljanje privatnih obaveza, ali i bolje usklađivanje posla i specifičnih životnih okolnosti, kao što su briga o djeci i starijima.
No ispitanici razmatraju i druge stavke. "Važan mi je cijeli paket, ne samo plaća. Moja kompanija nudi stan, letove bilo kamo jednom godišnje, plaćanje svih računa i 50 posto popusta na večere i piće", istaknuo je jedan od ispitanika.
Za njih 22 posto najprivlačnija je beneficija besplatna edukacija, pa priželjkuju mogućnost plaćenog doktorskog studija, MBA ili financiranja istraživanja. "Uz edukaciju ide i napredovanje na više pozicije", ističe ispitanik.
Bolja koncentracija kod kuće
Mogućnost rada od kuće najprivlačnija je za 21 posto ispitanika. Kao glavni razlog navode obiteljske obveze, ali i potrebu da rade u mirnijem okruženju.
"Ne gubi se vrijeme na put i bolja je koncentracija od kuće, na poslu je buka zbog sve češćih otvorenih ureda", kaže jedan ispitanik.
Za deset posto ispitanih poželjan je službeni automobil jer osobni predstavlja veliki trošak, ali i prijenosno računalo ili mobitel za osobnu upotrebu.
Devet posto ispitanih kaže da želi dodatne dane godišnjeg odmora. "To bi moglo značiti da poslodavac cijeni vaše vrijeme i potrebu za odmorom", obrazložili su.
Sedam posto preferira besplatnu hranu i piće na poslu jer se na tu stavku troši dosta dohotka. Pet posto želi mogućnost napredovanja, osigurano parkirno mjesto, smještaj, plaćen prijevoz, ali i neradne vikende.
Samo tri posto ispitanih najviše privlači subvencioniranje sportskih i opuštajućih aktivnosti, navodi MojPosao. (Hina)