Ulaskom u poslovni svijet kreću 'slatke brige'. Dobra preporuka 'ulaznica' je za tržište rada. Čak je 38 posto zaposlenih svoj prvi posao pronašao zahvaljujući preporuci. Preko portala za zapošljavanje posao je pronašlo 17 posto ispitanika, a preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Student servisa njih 11 posto. Preko oglasa u tisku i putem otvorene zamolbe posao je dobilo devet posto ispitanika, dok je stručna praksa 'donijela' posao pet posto, rezultati su istraživanja koje je Moj Posao proveo na 300 ispitanika.
>> Evo koji su najbolje plaćeni poslovi u Hrvatskoj!
Na prvom se poslu većina ispitanika 35 posto zadržala manje od pola godine. Njih 21 posto prvi je posao radilo godinu dana, a 17 posto ispitanika zadržalo se između jedne i dvije godine. Najčešći razlog kratkog rada kod prvog poslodavca je pronalazak drugog i boljeg posla. Za više od polovice (52 posto) prvi je posao bio tek 'odskočna daska'. Prvi posao u struci u najvećoj mjeri su dobili ispitanici s visokom stručnom spremom (69 posto), dok je onih sa srednjom i višom stručnom spremom koji su prvi posao dobili u struci 44 posto.
Početna plaća ispod 3.00 kuna
Kod više od polovice ispitanika (52 posto) početna plaća bila je ispod tri tisuće kuna. Četvrtina ispitanika (26 posto) imala je primanja između tri i četiri tisuće kuna, a 19 posto ih je imalo između četiri i šest tisuća kuna. Svega tri posto ispitanika imalo je plaću višu od šest tisuća kuna. U prosjeku. početnička plaća je 2.827 kuna.
Žene u prosjeku zarađuju manje na prvom poslu od muškaraca. Prosječna plaća žena na prvom poslu iznosi 2.635 kuna, dok za muškarce ista iznosi 3.297 kuna.
Uzrok stresa na prvom poslu: Nedefinirana očekivanja i odnos s nadređenim
Kao najznačajnije stvari koju su naučili ispitanici ističu nova znanja i vještine i kako obaviti posao. Funkcioniranje u timu i određene radne zadatke usvojilo je 47 posto ispitanika, dok ih najmanje navodi stjecanje poslovnih kontakata (22posto). Suma sumarum naučenog ponajbolje opisuje komentar jedne ispitanice: 'Upoznala sam sebe, svoje prednosti i nedostatke.'
Podrška kolega i nadređenih tijekom prvih tjedana snalaženja na poslu dobrodošla je svim početnicima. Pomoć kolega imalo je više od polovice ispitanika (54 posto), dok je pomoć nadređenih imalo 40 posto ispitanika.
Nedovoljnu pomoć kolega dobilo je 37 posto ispitanika, dok 39 posto ispitanika nije dobilo podršku svojih nadređenih kakvoj su se nadali. Savjete i pomoć kolega uopće nije dobilo devet posto ispitanika, dok od strane nadređenog pomoć nije primilo 21 posto ispitanika.
Kao najstresniji element prvog posla najviše ispitanika (34 posto) izdvaja odnos s nadređenim jer nisu znali što se očekuje od njih. Za početnike je najmanje stresno upoznavanje novih ljudi, a tek za 14 posto ispitanika kaže da na prvom poslu nije bilo ničeg što je uzrokovalo stres.
Pratite najnovije vijesti bilo kada, bilo gdje. Pratite nas na mobilnih uređaja.