Pokrenuto istraživanje o ravnopravnosti žena na upravljačkim pozicijama
Piše I.D.,
26. veljače 2014. @ 13:36
Slika nije dostupna
Ured pravobraniteljice za ravnopravnost spolova pokrenuo je istraživanje o zastupljenosti muškaraca i žena na upravljačkim pozicijama u 500 hrvatskih trgovačkih društava, a u njih 100 ispitivat će se zastupljenost na rukovodećim pozicijama.
Podijelite
Istraživanje od 25. veljače do 20. ožujka provodi agencija za istraživanje tržišta, priopćila je Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) koja sudjeluje u provedbi projekta.
Osnovni je cilj istražiti jesu li žene podzastupljene u tijelima poslovnog odlučivanja, analizirati eventualne uzroke i na koncu predložiti mjere za uravnoteživanje. Rezultati analize bit će proslijeđeni Europskoj komisiji i u kasnijim fazama projekta poslužiti za izradu regulatornih modela.
Nakon istraživanja predviđena je edukacija kroz seminare o koristi uravnotežene zastupljenosti muškaraca i žena na upravljačkim pozicijama.
Na kraju će biti izrađeno nekoliko regulatornih modela za uvođenje odgovarajućih pravnih mjera koje će jamčiti uravnoteženu zastupljenost spolova na pozicijama ekonomskog odlučivanja u skladu s odgovarajućim EU modelom.
Uz pravobraniteljicu u provedbi projekta kao partneri sudjeluju Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, HUP, Institut za razvoj tržišta rada i DiM – Udruga za građansko obrazovanje i društveni razvoj. (Hina)