Proteklih više od pola godine jedna od stvari koje su obilježile tehnološki sektor su otkazi te su brojne male, ali i neke od najvećih IT kompanija otpustile veliki broj svojih zaposlenika. Razlog za to leži u kombinaciji različitih faktora, od kojih neki korijene vuku još od pandemije. Jedan od budućih razloga zbog kojeg bi mnogi mogli ostati bez posla je - umjetna inteligencija.
Pročitajte i ovo
O tome kako bi AI ljudima mogla uzeti poslove odavno se govori, a tek ćemo s vremenom saznati kako će umjetna inteligencija utjecati na tržište rada. Promjena će svakako biti i možemo očekivati da će biti radikalne, iako dio stručnjaka naglašava kako AI neće toliko zamijeniti ljude, već će biti neophodan alat za poslovanje koji će nam pomoći da budem brži i učinkovitiji.
Ipak, jasno je kako će, kao i u prijašnjim revolucijama koje su nastale nakon nekih velikih otkrića ili primjenom novih tehnologija i načina rada, dio ljudi ostati bez posla. Prema nekim predviđanjima poput stručnjaka iz Goldman Sachsa, samo u Europi zbog AI dugoročno je ugrožena čak četvrtina radnih mjesta.
Mnogima sigurno nije ugodno slušati takve informacije, no zato se barem u jednoj tehnološkoj kompaniji ne bi trebali brinuti oko otpuštanja zbog AI, barem ne u bližoj budućnosti. Nithin Kamath, izvršni direktor online brokerske kuće Zerodha, čija je tržišna vrijednost procijenjena na oko 2 milijarde dolara, svojim je zaposlenicima poručio kako ne trebaju strahovati da će ih zamijeniti umjetna inteligencija.
We’ve just created an internal AI policy @zerodhaonline to give clarity to the team, given the AI/job loss anxiety. This is our stance:
— Nithin Kamath (@Nithin0dha) May 12, 2023
"We will not fire anyone on the team just because we have implemented a new piece of technology that makes an earlier job redundant." 1/8
Nećemo otpustiti nikoga iz tima samo zato što smo implementirali novi komad tehnologije zbog kojeg je postojeće radno mjesto postalo nepotrebno, objasnio je na Twitteru novu internu politiku njegove kompanije vezanu uz umjetnu inteligenciju i anksioznost zbog potencijalnog gubitka posla koja se uvlači među zaposlenike sve većeg broja tvrtki.
Pročitajte i ovo
Kamath kaže kako prije 2 godine nisu pronašli niti jedan koristan način na koji bi mogli iskoristiti umjetnu inteligenciju u svom poslovanju, no od tada stvari su se itekako promijenile. S posljednjim velikim postignućima, mislimo da će konačno AI uzeti poslove i napraviti disrupciju u društvu, napisao je na Twitteru. Dodao je kako će mnoge kompanije otpustiti zaposlenike i za to optužiti umjetnu inteligenciju, a u tom će procesu kompanije zarađivati više, čime će rasti bogatstvo njihovih dioničara, čime će se samo pogoršati nejednakost u bogatstvu, što nije dobar ishod za čovječanstvo.
Trebat će nekoliko godina dok vidimo kakav će biti stvarni utjecaj umjetne inteligencije na čovječanstvo, a zbog takve situacije i nepredvidive budućnosti, Kamath kaže kako bi kompanije trebale dati svojim zaposlenicima vrijeme da se prilagode novoj stvarnosti, stoji u dugoj objavi Kamatha raspoređenoj u više tvitova.
Izvor: Fortune
-
OTPAD U LICIProzivani Državni inspektorat napokon se oglasio: "Ta se dozvola nikad nije smjela izdati, tu imamo ogroman problem"
-
osam godina ljubavi i sukobaTko je muškarac s kojim je Hayden Panettiere doputovala dan prije smrti? Iza njih je burna prošlost
-
Slijedi kaznena prijavaSvjedokinja podmetanja požara: "Vidjela sam muškarca koji je počeo bježati, zapamtila sam registraciju i zvala policiju"
