Međunarodno testiranje četverodnevnog radnog tjedna daje pozitivne rezultate

Evaluacija projekta "Četverodnevni tjedan" objavljena u srijedu pokazala je da bi 97 posto od oko 500 ispitanika željelo zadržati skraćeni radni tjedan.

Pročitajte i ovo Veliki problem Slovenci uputili neobičan zahtjev zbog brojnih turista koji će ići prema Hrvatskoj: "To su zatražili prvi put" završio i na sudu Prisluškivao suprugu dok je radila od kuće i zaradio 1,8 milijuna dolara: Novac mora vratiti, a žena ga je ostavila

tri vijesti o kojima se priča Sumnja se na terorizam VIDEO Napad na tvornicu u srednjoj Europi: "Pogodili smo epicentar izraelske industrije" Pregovori na čekanju Putin iznio prijedlog: "Prestat ću pomagati Iranu uz jedan uvjet." Washington mu odgovorio Rat na Bliskom istoku Trump: "Razmišljamo o smanjenju operacija, a jasno je tko treba štititi Hormuz." Iran zaprijetio Britancima

Zapravo, dodatni slobodan dan bio je toliko popularan da je 70 posto sudionika reklo da bi im trebala velika povišica plaće da se vrate na četverodnevni radni tjedan.

Pročitajte i ovo Kako ostati doma Rad od kuće sve je promijenio: Zaposlenici masovno guglaju izgovore za izostanak s posla

Četverodnevni tjedan preobrazio je naše poslovanje i naše ljude, rekao je sudionik ispitivanja Jon Leland, glavni strateški direktor na platformi za financiranje Kickstarter.

Osoblje je usredotočenije, angažiranije i predanije, što nam pomaže da ostvarimo svoje ciljeve bolje nego prije.

U projektu, koji su vodili istraživači iz Bostona, Cambridgea i Dublina, sudjelovalo je više od 30 tvrtki s ukupno oko 900 zaposlenih, a uključivalo je IT tvrtke, gastronomiju, konzultantske tvrtke i građevinske tvrtke.

Prema istraživanju, dvije trećine tvrtki namjerava zadržati četverodnevni radni tjedan s punom plaćom nakon testne faze, dok su ostale tome sklone ili su još neodlučne.

Niti jedna tvrtka nije rekla da će se definitivno vratiti na petodnevni radni tjedan.

Smanjenje radnog vremena nije rezultiralo nikakvim smanjenjem produktivnosti, kažu voditelji studije, jer su tvrtke jednostavno učinile svoje radne procese učinkovitijima: tijekom šest mjeseci prodaja poduzeća porasla je u prosjeku za 8 posto, a u usporedbi s istim razdobljem prethodne godine za čak 38 posto.

Fizičko i mentalno zdravlje također se poboljšalo, zajedno sa zadovoljstvom u više područja života što bi moglo biti povezano s boljim spavanjem i više tjelovježbe, rekao je Wen Fan, istraživač s koledža u Bostonu.

Pročitajte i ovo Work Trend Index izvještaj Rezultati Microsoftova istraživanja pokazali su glavni razlog zašto zaposlenici dolaze u urede

Druge zemlje također eksperimentiraju s četverodnevnim radnim tjednom, uključujući Britaniju, Island i Belgiju.

Neke njemačke tvrtke također testiraju slične modele.