Izvršni direktor poznate fintech kompanije Klarna Sebastian Siemiatkowski više je puta javno govorio o velikoj ulozi umjetne inteligencije u poslovanju njegove tvrtke. Zbog AI-a broj zaposlenika u kratko vrijeme smanjen je za oko tisuću te u Klarni više ne namjeravaju zapošljavati nove ljude, osim povremeno nekih inženjera. Razlog je, dakle, što taj posao danas bez problema može obavljati umjetna inteligencija.
STIGLA PROMJENA
Nevrijeme pogodilo susjedstvo, jaki udari vjetra ruše stabla
STRAVA U SAD-u
Ubijeno osmero djece, najmlađe je imalo samo godinu dana. Policija: "Prizor je bio ekstreman"
POTRESAN SLUČAJ IZ AUSTRIJE
Djevojčica ubila ženu na groblju, a sada su otkriveni uznemirujući detalji: "Očajnički je želio umrijeti"
Pročitajte i ovo
Strojevi umjesto ljudi
Otpustili su zaposlenike i implementirali AI: Umjetna inteligencija sada obavljao posao čak 700 ljudi
Smanjenjem broja zaposlenih smanjili su se i troškovi kompanije, a Siemiatkowski je ranije rekao kako će od toga profitirati preostali zaposlenici kojima bi se trebale povećati plaće. Prema Siemiatkowskom, velika baza znanja umjetne inteligencije, u kombinaciji s njenom mogućnošću zaključivanja, znači da ova tehnologija može donositi odluke za tu kompaniju.
Ovog tjedna CEO Klarne na društvenoj mreži X napisao je poduži status o umjetnoj inteligenciji i njenoj prijetnji poslovima, a posebno je naglasio kako je, među poslovima koji su ugroženi - i njegov.
To je objasnio na zanimljiv način. Zato što je naš rad jednostavno razmišljanje u kombinaciji sa znanjem/iskustvom. I najvažniji iskorak, razmišljanje, je već iza nas. Ono što još nije riješeno jest način na koji se mogu kombinirati ti blokovi razmišljanja i znanja kako bi se mogao raditi posao koji danas rade ljudi, no Siemiatkowski naglašava kako se svi možemo složiti da ne govorimo o razdoblju od stotina godina.
Dakle, umjetna inteligencija, osim što može zamijeniti dosadne i ponavljajuće poslove, već danas je dovoljno inteligentna i razumna da preuzme i druge, puno kompleksnije poslove, uključujući i one izvršnih direktora. Priznao je kako nije oduševljen takvom situacijom i činjenicom da bi ga jednog dana mogao zamijeniti algoritam. Objasnio je kako mu je posao iznimno važan i predstavlja važan dio onog što je on, a osjećaj kako bi jednom mogao postati nevažan na svom poslu opisao je kao - sumoran.
Pročitajte i ovo
Nabrojali prednosti tehnologije
AI startup šokirao oglasima: “Prestanite zapošljavati ljude”
No također vjerujem kako trebamo biti iskreni oko onog što mislimo da će se dogoditi. I radije bih učio i istraživao nego se pravio da ne postoji, opisao je stav prema utjecaju umjetne inteligencije u budućnosti koja će, to je jasno, značajno promijeniti tržište rada.
Izvor: Fortune