Trojica iskusnih radnika, Mijat Dražetić, Branko Grgić i Branko Čulina, odlučili su napustiti uspješne karijere u stranim zemljama i vratiti se u Hrvatsku. Njihov povratak nije bio slučajan – svi su pronašli sigurnost i stabilnost u ING-GRAD-u, kompaniji koja kontinuirano raste i ulaže u svoje ljude.
Mijat Dražetić: „Svaku večer sam sa svojom obitelji“
Mijat Dražetić, tesar s dugogodišnjim iskustvom, prošao je gradilišta Danske, Njemačke i Austrije. Rad u inozemstvu bio je izazovan, ali na kraju dana, kako kaže, nigdje nije kao kod kuće. „Tesarstvo je zanat koji se cijeni svugdje, ali kvaliteta života, obitelj i prijatelji prevagnuli su u odluci da se vratim“, ističe Mijat. Od kolege je saznao za ING-GRAD i bez oklijevanja donio odluku. Danas ponosno primjenjuje svoje znanje na domaćim gradilištima, osobito u obnovi povijesnih građevina. Njegova najveća nagrada? Svaku večer provodi sa svojom obitelji.
Branko Grgić: „Ovdje mogu izravno utjecati na promjene“
Branko Grgić, kranist, također je prošao put inozemne karijere. „U inozemstvu sam naučio puno o efikasnosti i organizaciji, ali shvatio sam da svo stečeno znanje mogu primijeniti i u Hrvatskoj“, kaže Grgić. Njegov je povratak bio potaknut i korektnim odnosom poslodavca: „Sva primanja, plaća i prekovremeni sati uvijek su bili uredno plaćeni. Kako sam prije odlaska u inozemstvo radio u ING-GRAD-u, kada sam se odlučio vratiti, kompanija mi je bez razmišljanja ponovno dala šansu i na tome sam zahvalan“, iskren je. Grgić ističe i da u ING-GRAD-u vrijedi jednostavno pravilo: „Ako je djelatnik iskren, redovit i pošten, može računati da su mu sigurnosti i prilika za napredak bezuvjetno garantirani.“
Branko Čulina: „Ovo nije samo posao, ovo je zajedništvo“
Branko Čulina, zaposlenik ING-GRAD-a već 23 godine, napustio je Hrvatsku devedesetih u potrazi za boljim financijskim uvjetima. „Kad radiš vani, susrećeš se s drugačijim načinima rada, ali srce uvijek vuče doma“, priznaje. Vratio se jer je vidio da se i ovdje građevinska industrija razvija. Umjesto pokretanja vlastitog obrta, kolega ga je pozvao u ING-GRAD – i tu je ostao do danas. „Nisam planirao ostati toliko dugo, ali kolegijalnost, timski rad i činjenica da se i nakon posla družimo – čak i igramo nogomet s predsjednikom uprave – učinili su razliku. Ovo nije samo posao, ovo je zajedništvo“, kaže Čulina koji vodi radnu jedinicu skladišta u ING-GRAD-u.
ING-GRAD: Stabilnost i rast
ING-GRAD nije samo građevinska kompanija, već mjesto u kojem ljudi grade dugoročne karijere. U prošloj su godini ostvarili prihod od gotovo 130 milijuna eura, što je rast za 33 posto u odnosu na prethodnu godinu. Rekordni opseg ugovorenih poslova dosegao je 316 milijuna eura, a planirani izlazak na Zagrebačku burzu dodatno potvrđuje stabilnost i ambiciozne planove za budućnost.
Za Dražetića, Grgića i Čulinu, povratak nije značio odustajanje, već novi početak. Iskustvo stečeno u inozemstvu donijelo im je novu perspektivu, ali su pravo zadovoljstvo pronašli upravo u ING-GRAD-u. Jer, kako sami kažu, nigdje nije kao doma.
