Portal Moj posao proveo je anketu u kojoj je od 700 ispitanika pokušao dobiti odgovore na ta pitanja.
Pročitajte i ovo
U prosjeku, ispitanici imaju 23 dana godišnjeg odmora, što je 1,1 dan manje nego 2017. godine.
Najviše dana godišnjeg odmora imaju ispitanici zaposleni u velikim tvrtkama ili institucijama, u prosjeku 24 dana. Zaposleni u srednje velikim tvrtkama ili institucijama imaju na raspolaganju 23 dana godišnjeg odmora, dok oni zaposleni u malim tvrtkama imaju najmanje, u prosjeku 20 dana.
Kada je u pitanju broj dana godišnjeg odmora, najbolje je raditi u hrvatskim institucijama u kojima zaposleni na raspolaganju imaju u prosjeku čak 26 dana godišnjeg odmora. Najmanje dana godišnjeg odmora imaju zaposleni u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu, samo 21 dan. Ispitanici zaposleni u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu, u prosjeku, imaju 23 dana, a u državnim tvrtkama 25 dana.
Brojem dana godišnjeg zadovoljno je 35 posto Hrvata, dok ih 58 posto priželjkuje više dana. Oni koji bi htjeli više, zadovoljili bi se s 30 dana godišnjeg, piše Moj posao.
Ispitanici koji bi željeli više dana godišnjeg odmora u prosjeku imaju 21 dan, odnosno pet dana godišnjeg odmora manje od onih koji smatraju da imaju dovoljno dana godišnjeg odmora. S druge strane, 7 posto ispitanika smatra da imaju previše godišnjeg te da im to loše utječe na produktivnost.
Godišnji od prethodne godina u cijelosti će iskoristiti 65 posto ispitanika, dok do 3. lipnja stari godišnji nije iskoristilo njih 15 posto. Neki od njih će neiskorištene dane uspjeti potrošiti iza tog datuma, dok će manjem djelu poslodavac isplatiti dane koje nisu iskoristili. Ispitanici kojima će dani u potpunosti propasti (niti će im poslodavac isplatiti niti će dane „prebaciti“) u prosjeku će izgubiti 10 dana. Najčešći razlog neiskorištavanja godišnjeg odmora je previše posla i pritisak nadređenih.
Čak 36 posto ispitanika ove godine će dobiti regres. Prosječan iznos regresa iznosi 1788 kune. Najveći iznos regresa, 2150 kuna, dobit će ispitanici zaposleni u privatnim tvrtkama u pretežno stranom vlasništvu.
O poslu mislimo čak i kad smo na odmoru
Tijekom godišnjeg odmora o poslu razmišlja 79 posto Hrvata, dok ih 21 posto niti jednom ne pomisli na posao tijekom odmora. Više od polovice ispitanika, 59 posto, odradi neke poslovne obveze na godišnjem ili s kolegama barem provjere kakva je situacija na poslu.
Najviše ispitanika (49%) na godišnjem odmoru nema nikakve strahove koji se tiču posla, ali 25% ih brine jesu li napravili sve što su trebali, dok 20% ispitanika razmišlja o tome radi li njihova zamjena sve kako treba.
Iako ponekad razmišljaju o poslu, većina ispitanika pokušava se u potpunosti isključiti tijekom odmora. Međutim, čak i kada uzmu knjigu u ruke za vrijeme godišnjeg odmora, 23% ispitanika izbjegava stručnu literaturu, piše Moj posao.
